Médiathécaire – secteur jeunesse - Référent pour les publics 0 – 3 ans H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240606000951
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mâcon
Quai lamartine
71000 Macon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
17/07/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référent.e petite enfance
Missions / conditions d'exercice
1. Référent.e petite enfance
-Organiser et coordonner des actions de médiation (ateliers, accueils de groupe, parcours thématiques) à destination des tout-petits et de leurs parents et accompagnateurs
-Élaborer des partenariats et actions afin de développer la fréquentation de la Médiathèque par les tout-petits et leurs familles, notamment sur les territoires éloignés de la Médiathèque
-Développer des formes d'échanges autour de la parentalité à partir les collections petite enfance
-Assurer une veille sur l'offre de lecture publique et de services adaptés aux tout-petits et à leurs parents et accompagnateurs

2. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
-Orientation des usagers, aide à la recherche documentaire dans les différents espaces
-Mise en œuvre et animation d’actions de médiation notamment numériques, dans et hors les murs : accueils de classes, Heure du conte, Mon p’tit doigt m’a dit, les P’tits cinéphiles...

3. Gestion de fonds documentaires :
-Suivi du plan de développement des collections (bilans statistiques, évaluation de l’offre documentaire et propositions d’ajustement des collections)
-Sélection, traitement intellectuel et élimination de documents tous supports y compris ressources numériques accessibles sur le portail de la médiathèque ; suivi des budgets correspondants
-Mise en valeur et promotion des collections : proposition d’animations, sélections thématiques, coups de cœur, listes de nouveautés…dans les locaux, hors les murs et sur le site internet.
-Suivi de la bonne exécution des marchés

4. Missions transversales :
-Participation au rangement des collections
-Participation aux projets communs de la Médiathèque
Profils recherchés
Compétences et/ou expérience souhaitées :
-Expérience préalable en médiathèque
-Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
-Qualités relationnelles, en particulier avec les publics enfants et adolescents
-Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
-Bonne maîtrise des outils informatiques appliqués aux bibliothèques et curiosité avérée pour les usages du numérique
-Connaissance de la production éditoriale jeunesse
-Aptitude pour le travail en équipe
-Adaptabilité et esprit d’initiative
-Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
-Sens du service public et discrétion

Contact

Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.