Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240607001389
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de la république, Lays-sur-le-Doubs (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Présidente de la Communauté de communes, le directeur ou la directrice général/e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse, EPCI de 12 500 habitants et 27 communes membres, situé dans l'arrondissement de Chalon-sur-Saône en Saône & Loire est chargé/e d’impulser, diriger, coordonner et contrôler l’activité des services communautaires (37 agents permanents). A la tête de l’administration, le directeur ou la directrice général/e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse assiste l’exécutif dans la définition des orientations stratégiques du territoire et veille à leur mise en oeuvre.
Les entretiens auront lieu la semaine du 15 au 19 juillet 2024.
Les entretiens auront lieu la semaine du 15 au 19 juillet 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de Madame la Présidente, le directeur ou la directrice général/e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse aura pour missions principales de :
- participer, en tant que force de proposition, au projet du territoire et à sa mise en œuvre ;
- piloter, diriger et coordonner les services communautaires en collaboration avec les responsables de service ;
- préparer et mettre en œuvre les décisions de l’exécutif ;
- garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité ;
- piloter l’ensemble des finances communautaires ;
- coordonner directement les projets communautaires importants ;
- assurer la veille juridique en tous domaines et être le garant des dispositifs contractuels de l’EPCI
- préparer les réunions communautaires (Conseils, Bureaux, etc) et y assister ;
- aux côtés des élus, être un interlocuteur et un partenaire technique des organismes avec lesquels l’EPCI collabore (services de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, Syndicat Mixte du Chalonnais, Région Bourgogne Franche Comté, etc)
- et plus généralement, assurer le bon fonctionnement général de l'intercommunalité.
- participer, en tant que force de proposition, au projet du territoire et à sa mise en œuvre ;
- piloter, diriger et coordonner les services communautaires en collaboration avec les responsables de service ;
- préparer et mettre en œuvre les décisions de l’exécutif ;
- garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité ;
- piloter l’ensemble des finances communautaires ;
- coordonner directement les projets communautaires importants ;
- assurer la veille juridique en tous domaines et être le garant des dispositifs contractuels de l’EPCI
- préparer les réunions communautaires (Conseils, Bureaux, etc) et y assister ;
- aux côtés des élus, être un interlocuteur et un partenaire technique des organismes avec lesquels l’EPCI collabore (services de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, Syndicat Mixte du Chalonnais, Région Bourgogne Franche Comté, etc)
- et plus généralement, assurer le bon fonctionnement général de l'intercommunalité.
Profils recherchés
Force de proposition, le directeur ou la directrice général/e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse dispose d’une formation supérieure dans le domaine de l’administration publique et justifie d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Le directeur ou la directrice doit être prêt/e à s'impliquer dans les missions confiées qui demandent une grande polyvalence, une capacité à travailler à la fois en équipe, mais également de façon totalement autonome sur certains dossiers à grande technicité à porter seul/e.
Principales compétences requises :
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
- Bonnes connaissances des finances publiques, de la commande publique, de la gestion des ressources humaines, de l'urbanisme et du droit public ;
- Capacités managériales, d’écoute, de dialogue et aptitudes à la négociation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Forte disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.
Principales compétences requises :
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
- Bonnes connaissances des finances publiques, de la commande publique, de la gestion des ressources humaines, de l'urbanisme et du droit public ;
- Capacités managériales, d’écoute, de dialogue et aptitudes à la négociation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Forte disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385998018 dgs@saonedoubsbresse.fr
Informations complémentaires
Communauté de communes de 12 500 habitants et 27 communes membres, située dans l'arrondissement de Chalon-sur-Saône en Saône & Loire et dont le siège est situé à Verdun-sur-le-Doubs, soit 25 minutes de route de Chalon-sur-Saône (71) et Beaune (21), 40 minutes de Dôle (39) et 1h de Dijon (21).
L'EPCI dispose de 37 agents permanents, d'un budget de 8 M d'euros en fonctionnement et de 4 M d'euros en investissement.
Les entretiens auront lieu la semaine du 15 au 19 juillet 2024.
L'EPCI dispose de 37 agents permanents, d'un budget de 8 M d'euros en fonctionnement et de 4 M d'euros en investissement.
Les entretiens auront lieu la semaine du 15 au 19 juillet 2024.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Saône Doubs Bresse
>16 rue de la république
71350 Verdun sur le doubs
>16 rue de la république
71350 Verdun sur le doubs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.