Responsable de territoire H/F

Offre n° O071240614000156
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mâcon
Quai lamartine
71000 Macon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de territoire H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités Le responsable de territoire met en œuvre le projet municipal de développement social urbain en concertation avec les partenaires et les habitants en lien avec les orientations de la CNAF. Il pilote la fonction d'animation globale et de coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social. Il est le référent territorial des élus et des services de la collectivité.

Missions / activités :
- Recenser et analyser les besoins du territoire : mise à jour et diffusion du diagnostic de quartier, écriture, mise en place, suivi et évaluation du projet social
- Construire et animer des projets transversaux et partenariaux issus du projet social territorial,
- Animer et gérer le centre social municipal et ses bâtiments annexes : Activités permanentes, animations
- Garant de la cohérence des actions enfance et jeunesse sur le territoire en lien avec le projet social et les projets pédagogiques
- Encadrer et manager le personnel de la structure
- Gestion administrative et budgétaire
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité.
- Assurer la communication et la promotion des actions mises en place auprès des habitants, des partenaires et des élus
Profils recherchés
* DEFA, DESJEPS ou tout autre diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'action sociale exigé par la CAF 71.
* Disponibilité - sens des relations humaines
* Présence attendue sur le terrain
* Capacités rédactionnelles

Contact

Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.