Agent de bibliothèque – secteur adultes H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240614000711
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
322 Quai Lamartine-71018 Mâcon Cedex (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de bibliothèque – secteur adultes
Missions / conditions d'exercice
1. Services aux publics
- Accueil du public, orientation du public et aide à la recherche en espace documentaire
- Enregistrement des prêts, retours et rangements de documents
2. Participation aux acquisitions et à la gestion des collections
- Suivi et réception des commandes et suivi des réclamations
- Exemplarisation des documents sur le logiciel de gestion documentaire
- Participation au suivi du plan de développement des collections, participation aux acquisitions : suggestions et choix d’achats, éliminations
3. Participation à la mise en valeur des collections
- Collaboration aux accueils de groupes et à la mise en œuvre de partenariats
- Suivi d’animations et d’actions de médiation notamment numérique
- Accueil du public, orientation du public et aide à la recherche en espace documentaire
- Enregistrement des prêts, retours et rangements de documents
2. Participation aux acquisitions et à la gestion des collections
- Suivi et réception des commandes et suivi des réclamations
- Exemplarisation des documents sur le logiciel de gestion documentaire
- Participation au suivi du plan de développement des collections, participation aux acquisitions : suggestions et choix d’achats, éliminations
3. Participation à la mise en valeur des collections
- Collaboration aux accueils de groupes et à la mise en œuvre de partenariats
- Suivi d’animations et d’actions de médiation notamment numérique
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles
- Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
- Bonne maîtrise des outils du web et des réseaux sociaux et curiosité avérée pour les usages du numérique
- Rigueur
- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude pour le travail en équipe
- Adaptabilité et esprit d’initiative
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Compétences en matière d’outils informatiques et multimédias
- Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
- Bonne présentation et discrétion
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles
- Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
- Bonne maîtrise des outils du web et des réseaux sociaux et curiosité avérée pour les usages du numérique
- Rigueur
- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude pour le travail en équipe
- Adaptabilité et esprit d’initiative
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Compétences en matière d’outils informatiques et multimédias
- Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
- Bonne présentation et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Adresse de l'employeur
Mairie de Mâcon
>Quai lamartine
71000 Macon
>Quai lamartine
71000 Macon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.