Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O071240830000871
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Puvis de Chavannes, Cuiseaux (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire+RIFSEEP+NBI
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- participe se besoin aux activités du service (petit bricolage, espaces verts, plomberie, petite maçonnerie, électricité, pose et dépose des décorations de Noël...)
Missions / conditions d'exercice
- ACTIVITES TECHNIQUES :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.


- MISSIONS SPECIFIQUES :
-Management d'une équipe de 5 agents : expérience fortement souhaitée
-Organisation du travail en équipe
-Réalisation de plannings et de rapports
-Utilisation courante de l'outil informatique
-Réponse aux demandes des administrés
-Suivi des travaux de la collectivité
-Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, plantation
-Conduite de véhicules légers+engins (permis légers+tractopelle+nacelle)

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Elus
-Personnel administratif et technique de la Mairie
-Les usagers
-Les entreprises

Contact et modalités de candidature

Contact
0385727060
Informations complémentaires
Lettre de motivation+CV à adresser à Mme la Maire, 1 Place Puvis de Chavannes 71480 CUISEAUX ou à envoyer par mail : mairie-cuiseaux@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Cuiseaux
>Place Puvis de Chavannes
71480 CUISEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.