Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O071250403000273
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Igornay (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie (secrétariat, salle de réunion, entrée) et de la salle des fêtes et sanitaires si besoin ( des heures complémentaires pourront être attribuées)
Missions / conditions d'exercice
aérer les bureaux ;
vider les poubelles toutes ordures et corbeilles à papier ;
nettoyer les parties communes (entrée, escaliers) ;
aspirer et laver les sols ;
dépoussiérer et nettoyer les surfaces (bureaux, combinés de téléphone, claviers) ;
récurer les toilettes et les lavabos ;
laver les vitres ;
suivre l’état des stocks des produits d’entretien.
vider les poubelles toutes ordures et corbeilles à papier ;
nettoyer les parties communes (entrée, escaliers) ;
aspirer et laver les sols ;
dépoussiérer et nettoyer les surfaces (bureaux, combinés de téléphone, claviers) ;
récurer les toilettes et les lavabos ;
laver les vitres ;
suivre l’état des stocks des produits d’entretien.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de détachage, désinfection et nettoyage
Respect des protocoles d’hygiène et de propreté
Efficacité et rapidité
Capacité d’adaptation
Discrétion
Bon relationnel
Respect des protocoles d’hygiène et de propreté
Efficacité et rapidité
Capacité d’adaptation
Discrétion
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.