Magasinier voirie
Offre n° O071250417000469
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l’agent participe à la fonction logistique de sa direction, en assurant les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services. Prépare des commandes.
Il est responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la règlementation en vigueur.
Il est responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Réception, rangement et distribution des produits aux différentes cellules de la voirie territorialisée
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Faire le suivi des commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements règlementaires
- Décharger des marchandises
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’envoi
- Distribution des produits liés à l’activité de la direction
- Intégration des entrées sortie sous le logiciel de gestion
Manipulation et stockage des produits
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
Réalisation régulière d’inventaires
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition
- Effectuer les opérations d’inventaire
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Faire le suivi des commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements règlementaires
- Décharger des marchandises
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’envoi
- Distribution des produits liés à l’activité de la direction
- Intégration des entrées sortie sous le logiciel de gestion
Manipulation et stockage des produits
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
Réalisation régulière d’inventaires
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition
- Effectuer les opérations d’inventaire
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des procédures internes
- Maîtrise des outils informatiques (word – excel) et logiciels spécifiques
- Connaissances des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels voirie
- Fiches de dépôt et d’émission
- Conduite des matériels de levage et transport (caces 9 souhaité)
- Gestes et postures au travail
- Principes de la gestion des stocks
- Principes de répartition de l’entrepôt, des systèmes et des conditions
- Méthodes d’organisation du référencement
- Connaissances de la règlementation afférentes aux produits stockés
- Connaissances des conditions de stockage et transport
- Techniques de gestion de stock et de magasins
- Connaissance des incompatibilités de stockage des produits chimiques
- Connaissance mécaniques (petites interventions de maintenance)
Savoir-être :
- Prise en compte des consignes et leur application
- Qualité d’organisation
- Rigueur et méthode
- Rend compte à sa hiérarchie
- Connaissance des procédures internes
- Maîtrise des outils informatiques (word – excel) et logiciels spécifiques
- Connaissances des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels voirie
- Fiches de dépôt et d’émission
- Conduite des matériels de levage et transport (caces 9 souhaité)
- Gestes et postures au travail
- Principes de la gestion des stocks
- Principes de répartition de l’entrepôt, des systèmes et des conditions
- Méthodes d’organisation du référencement
- Connaissances de la règlementation afférentes aux produits stockés
- Connaissances des conditions de stockage et transport
- Techniques de gestion de stock et de magasins
- Connaissance des incompatibilités de stockage des produits chimiques
- Connaissance mécaniques (petites interventions de maintenance)
Savoir-être :
- Prise en compte des consignes et leur application
- Qualité d’organisation
- Rigueur et méthode
- Rend compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775150
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.