Surveillant de baignade h/f

Offre n° O071250424000899
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue de la liberté, Sanvignes-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
56 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération horaire (indice majoré 373) + 10% congés payés.
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté Urbaine le Creusot-Montceau (bassin de vie de 97 000 habitants dans le sud de la Bourgogne), la commune de Sanvignes-les-Mines est une commune de 4 295 habitants.
Les services à la population sont diversifiés et l’objectif est d’assurer un service public de qualité.
La collectivité de Sanvignes-les-Mines recrute des surveillants de baignade pour la période d’ouverture estivale de la piscine municipale, du 5 juillet 2025 au 29 août 2025 (du lundi au dimanche).
Sous l’autorité directe du chef de bassin, vous travaillez au sein d’une équipe. Vous êtes en contact permanent avec le public.
Missions / conditions d'exercice
Par rapport à sa fonction :
-Veiller à la sécurité des baigneurs sous la responsabilité du chef de bassin ou du MNS désigné responsable en son absence.
-Faire régner une discipline dans l’établissement de manière à maintenir une ambiance calme et de détente.
-Connaître le Plan d’Organisation de Surveillance et des Secours parfaitement et l’appliquer, c'est-à-dire être judicieusement placé et ne pas être occupé à autre chose et en aucun cas se laisser distraire.
-Faire respecter le règlement intérieur de la piscine.
-Vérifier chaque jour sous l’autorité du MNS le matériel de secours.

Par rapport à son emploi:
-Fournir la photocopie de son diplôme ainsi que son habilitation Défibrillateur Semi Automatique.
-Etre assuré en responsabilité civile.
-Respecter les termes et contenus du contrat signé.
-Satisfaire l’intérêt de la collectivité ; respecter la hiérarchie, les horaires de service.
-Participer au début de la saison à la saison à l’exercice de révision et d’alerte avec toute l’équipe de surveillants.
-Disponibilité en fonction de l’activité de la piscine, travail le dimanche.
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA et être à jour de la révision PSE1
Titulaire du BEESAN ou BPJEPS-ANN / PSE1+carte professionnelle à jour

Qualités : sens du service public, sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, esprit méthodique, dynamisme, prise d'initiative, ponctualité, disponibilité.
Vous devrez faire preuve de dignité, de discrétion et ne pas prêter critique par votre comportement. Etre d’une moralité exemplaire. Etre compétent, sérieux. S’adapter à différents publics et avoir une ouverture d’esprit.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385671000
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet – 29h variables selon les nécessités de service.
Conditions de recrutement : contrat à durée déterminée du 5 juillet 2025 au 29 août 2025, saisonnier contractuel.
Conditions particulières : disponibilité en fonction de l’activité de la piscine.
Renseignements complémentaires disponibles auprès du service Ressources Humaines au 03.85.67.10.00 rh@mairie-sanvignes.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.