Chargé(e) de développement économique
Offre n° O071250425000034
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Pasteur - BP 44, Gueugnon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire d’équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes « Entre Arroux, Loire et Somme » composée de 30 communes et 22 000 habitants offre un cadre de vie proche de la nature.
Située à proximité de la RCEA et de la gare TGV du Creusot, Inscrite dans le programme territoire d’industrie et petites villes de demain la communauté de communes souhaite développer une stratégie de développement économique innovante en s’appuyant sur ses acquis.
La Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme est très fortement marquée par la présence de deux sites industriels internationaux représentant 2 000 emplois directs implantés sur les deux villes centre, Bourbon-Lancy et Gueugnon.
Le secteur industriel local comprend également un tissu de PME et de TPE spécialisées dans les métiers de l’industrie ou des services à l’industrie (usinage, mécanique…). Le territoire compte plusieurs entreprises innovantes relevant d’autres secteurs d’activités avec un total de plus de 2 000 entreprises.
Située à proximité de la RCEA et de la gare TGV du Creusot, Inscrite dans le programme territoire d’industrie et petites villes de demain la communauté de communes souhaite développer une stratégie de développement économique innovante en s’appuyant sur ses acquis.
La Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme est très fortement marquée par la présence de deux sites industriels internationaux représentant 2 000 emplois directs implantés sur les deux villes centre, Bourbon-Lancy et Gueugnon.
Le secteur industriel local comprend également un tissu de PME et de TPE spécialisées dans les métiers de l’industrie ou des services à l’industrie (usinage, mécanique…). Le territoire compte plusieurs entreprises innovantes relevant d’autres secteurs d’activités avec un total de plus de 2 000 entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle attractivité, vie locale et mobilité, vous serez chargé(e) de déterminer les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique.
Construire et piloter la mise en œuvre de la politique économique du territoire.
Activités principales :
- Conseils pour les orientations stratégiques :
• Réaliser une veille prospective et sectorielle territoriale sur l’activité économique,
• Assister et conseiller les élus et la direction générale,
• Traduire les orientations politiques en élaborant et animant le projet économique du territoire/plans d’actions ou de projets.
- Piloter la mise en œuvre du contrat de Territoire d’industrie et notamment le déploiement d’une plateforme collaborative de mutualisation des moyens entre les entreprises du secteur ;
- Animer le tissu économique, développer un réseau et formaliser des partenariats avec les acteurs économiques et les réseaux professionnels ;
- Rédiger un schéma de développement économique sur la base d’un diagnostic que vous réaliserez dans le cadre d’une réflexion globale sur le territoire à court, moyen et long terme (en lien avec le PLUi, OPAH, PCAET, dispositif petites villes de demain) ;
- Être force de proposition notamment sur des dispositifs innovants et d'aides aux entreprises
Construire et piloter la mise en œuvre de la politique économique du territoire.
Activités principales :
- Conseils pour les orientations stratégiques :
• Réaliser une veille prospective et sectorielle territoriale sur l’activité économique,
• Assister et conseiller les élus et la direction générale,
• Traduire les orientations politiques en élaborant et animant le projet économique du territoire/plans d’actions ou de projets.
- Piloter la mise en œuvre du contrat de Territoire d’industrie et notamment le déploiement d’une plateforme collaborative de mutualisation des moyens entre les entreprises du secteur ;
- Animer le tissu économique, développer un réseau et formaliser des partenariats avec les acteurs économiques et les réseaux professionnels ;
- Rédiger un schéma de développement économique sur la base d’un diagnostic que vous réaliserez dans le cadre d’une réflexion globale sur le territoire à court, moyen et long terme (en lien avec le PLUi, OPAH, PCAET, dispositif petites villes de demain) ;
- Être force de proposition notamment sur des dispositifs innovants et d'aides aux entreprises
Profils recherchés
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire (contrats de plan, programmes européens, ...),
- Connaître le milieu économique, artisanal et commercial
- Être en capacité de repérer et déployer les leviers d’intervention possibles de la Communauté de communes ou de ses partenaires en matière d’accompagnement des entreprises,
- Connaître le cadre règlementaire des dispositifs d’accompagnement des entreprises ;
- Maîtriser les méthodes d’analyse ; de diagnostic ; de synthèse et de rédaction
- Connaître la gestion, le droit et le marketing territorial
- Maîtriser les techniques de négociation, du travail en réseau ;
- Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de qualités relationnelles
- Maîtriser l’outil informatique et (au minimum) l’anglais ;
- Diplôme de niveau 2 avec une expérience en matière de développement économique ;
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’environnement industriel et des collectivités locales ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Capacité à réaliser des études et à élaborer des diagnostics ;
- Connaître le milieu économique, artisanal et commercial
- Être en capacité de repérer et déployer les leviers d’intervention possibles de la Communauté de communes ou de ses partenaires en matière d’accompagnement des entreprises,
- Connaître le cadre règlementaire des dispositifs d’accompagnement des entreprises ;
- Maîtriser les méthodes d’analyse ; de diagnostic ; de synthèse et de rédaction
- Connaître la gestion, le droit et le marketing territorial
- Maîtriser les techniques de négociation, du travail en réseau ;
- Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de qualités relationnelles
- Maîtriser l’outil informatique et (au minimum) l’anglais ;
- Diplôme de niveau 2 avec une expérience en matière de développement économique ;
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’environnement industriel et des collectivités locales ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Capacité à réaliser des études et à élaborer des diagnostics ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385858446
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : rh@cceals.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : rh@cceals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.