Agent portuaire
Offre n° O071250425000492
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relation avec les plaisanciers
Entretien du site
Administratif, en soutien au Maître de port
Entretien du site
Administratif, en soutien au Maître de port
Missions / conditions d'exercice
1. Relation avec les plaisanciers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique et donner des renseignements
- Facturer et encaisser les prestations
- Faire respecter le règlement intérieur
- Effectuer des petites interventions à la demande des clients
- Accueillir les plaisanciers de passage (orienter, aider à l’amarrage, prêter des badges...)
2. Entretien du site
- Nettoyage quotidien des sanitaires
- Nettoyage des ouvrages avec un nettoyeur haute pression (pontons, bornes…)
- Désherbage manuel des allées
- Vider les corbeilles et gérer les déchets spéciaux des plaisanciers
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
- Porter des calage de bateaux
3. Administratif, en soutien au Maître de port
- Suivre et facturer les contrats annuels et les consommations électriques
- Veiller à la bonne tenue de la caisse
- Gérer la station carburant
- Suivre les branchements des bateaux de croisière au quai des Marans
Mission optionnel
Les agents qui seraient aptes à réaliser des mises à l’eau ou sorties d’eau avec un tracteur et une remorque hydraulique « Parklev » pourront bénéficier d’une rémunération supplémentaire.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique et donner des renseignements
- Facturer et encaisser les prestations
- Faire respecter le règlement intérieur
- Effectuer des petites interventions à la demande des clients
- Accueillir les plaisanciers de passage (orienter, aider à l’amarrage, prêter des badges...)
2. Entretien du site
- Nettoyage quotidien des sanitaires
- Nettoyage des ouvrages avec un nettoyeur haute pression (pontons, bornes…)
- Désherbage manuel des allées
- Vider les corbeilles et gérer les déchets spéciaux des plaisanciers
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
- Porter des calage de bateaux
3. Administratif, en soutien au Maître de port
- Suivre et facturer les contrats annuels et les consommations électriques
- Veiller à la bonne tenue de la caisse
- Gérer la station carburant
- Suivre les branchements des bateaux de croisière au quai des Marans
Mission optionnel
Les agents qui seraient aptes à réaliser des mises à l’eau ou sorties d’eau avec un tracteur et une remorque hydraulique « Parklev » pourront bénéficier d’une rémunération supplémentaire.
Profils recherchés
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Qualités relationnelles (qualité d’écoute, maîtrise de soi, discrétion…)
- Aptitude au travail en équipe ou seul(e)
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Connaissances en anglais souhaitées
- Savoir nager
- Planning de travail incluant les WE et jours fériés.
- Qualités relationnelles (qualité d’écoute, maîtrise de soi, discrétion…)
- Aptitude au travail en équipe ou seul(e)
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Connaissances en anglais souhaitées
- Savoir nager
- Planning de travail incluant les WE et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.