Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O071250425001138
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 , place de l'hôtel de ville, Digoin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire+13ème mois+participation employeur assurance prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle " environnement ", vous réaliserez divers travaux d'entretien des espaces verts et naturels.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l'aménagement des espaces verts et naturels
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts et abords routiers : nettoyage, désherbage, débroussaillage, élagage, arrosage, fleurissement, plantation et taille d'arbustes raisonnée, entretien des vivaces
- Tondre les pelouses et/ou prairie
- Assurer des missions polyvalentes dans le domaine de la propreté urbaine
- Assurer l'aménagement des espaces verts et naturels
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts et abords routiers : nettoyage, désherbage, débroussaillage, élagage, arrosage, fleurissement, plantation et taille d'arbustes raisonnée, entretien des vivaces
- Tondre les pelouses et/ou prairie
- Assurer des missions polyvalentes dans le domaine de la propreté urbaine
Profils recherchés
- Connaissances des végétaux, de leur production et de leur entretien
- Connaissances des techniques de gestion différenciée
- Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles domaine espaces verts
- Permis B exigé. Permis C ou BE serait un plus.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Disponibilité (possibilité de travail le week-end, astreinte)
- Connaissances des techniques de gestion différenciée
- Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles domaine espaces verts
- Permis B exigé. Permis C ou BE serait un plus.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Disponibilité (possibilité de travail le week-end, astreinte)
Contact et modalités de candidature
Contact
Laurence LOCTIN - DRH
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
MAIRIE DE DIGOIN
A l'attention de Mr Le Maire
14 Place de l'Hôtel de ville
71160 DIGOIN
MAIRIE DE DIGOIN
A l'attention de Mr Le Maire
14 Place de l'Hôtel de ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.