ATSEM (h/f)
Offre n° O071250428000483
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Auguste Noirot, Épervans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé ( e) sous l'autorité de la Directrice de l’Éducation, vous aurez pour mission l'assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l’hygiène des enfants scolarisés en maternelle.
Vous assurerez également le service des repas, ainsi que l'entretien des bâtiments scolaires.
Vous assurerez également le service des repas, ainsi que l'entretien des bâtiments scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’accueil des enfants lors des entrées et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées
par les familles à l'enseignant.
Contribuer aux cotés de l'équipe enseignante , à l’apprentissage de autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne ( habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au
passage aux toilettes)
Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant ( ateliers manuels et artistiques, motricité , sorties scolaires)
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel
Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste
Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse
Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine
Proposer et initier des animation pour les temps d'activités périscolaires.
adopter une attitude éducative auprès des enfants
Participer au débarrassage des tables
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
par les familles à l'enseignant.
Contribuer aux cotés de l'équipe enseignante , à l’apprentissage de autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne ( habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au
passage aux toilettes)
Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant ( ateliers manuels et artistiques, motricité , sorties scolaires)
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel
Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste
Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse
Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine
Proposer et initier des animation pour les temps d'activités périscolaires.
adopter une attitude éducative auprès des enfants
Participer au débarrassage des tables
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel
- Écouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
- Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel
- Écouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385427470
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation ( document obligatoire) soit par mail soit par courrier.
Il est précisé quel es CV seuls, sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés.
Il est précisé quel es CV seuls, sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.