ATSEM (h/f)
Offre n° O071250512001199
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Mervans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TIB + RIFSEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Cet agent encadre les enfants pendant le temps de transport scolaire et le temps périscolaire.
Entretien des locaux communaux.
Entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Assurer l’accueil, la surveillance des enfants dans le bus et durant le temps méridien à la cantine.
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux tels que les salles de classe, la bibliothèque, la Mairie, la garderie etc… et du matériel disponible dans ces salles.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas .
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Surveiller les enfants, assurer leur sécurité dans le bus ainsi qu’au restaurant scolaire, faire appliquer les règles
Appliquer les règles d’hygiène aux enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire, les enseignants
Rendre compte des anomalies de fonctionnement ou des risques d’accidents
Vérifier l’état de propreté, nettoyer les locaux
Choisir et doser les produits de nettoyage
Suivre les stocks de fournitures nécessaires à la réalisation du nettoyage ou à l’utilisation des salles par les usagers
Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
Assurer l’accueil, la surveillance des enfants dans le bus et durant le temps méridien à la cantine.
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux tels que les salles de classe, la bibliothèque, la Mairie, la garderie etc… et du matériel disponible dans ces salles.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas .
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Surveiller les enfants, assurer leur sécurité dans le bus ainsi qu’au restaurant scolaire, faire appliquer les règles
Appliquer les règles d’hygiène aux enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire, les enseignants
Rendre compte des anomalies de fonctionnement ou des risques d’accidents
Vérifier l’état de propreté, nettoyer les locaux
Choisir et doser les produits de nettoyage
Suivre les stocks de fournitures nécessaires à la réalisation du nettoyage ou à l’utilisation des salles par les usagers
Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Disposer d’une culture générale sur : les missions de service public, sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, les droits et obligations des fonctionnaires, les principes de discrétion et de neutralité
Transmettre des informations, rendre compte, communiquer avec les administrés et les élus
Suivre les consignes écrites ou orales (sécurité, procédures, etc.)
Connaître le circuit et les arrêts de bus
Adapter ses gestes et postures lors de manutentions
Sens de l’accueil
Disposer d’une culture générale sur : les missions de service public, sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, les droits et obligations des fonctionnaires, les principes de discrétion et de neutralité
Transmettre des informations, rendre compte, communiquer avec les administrés et les élus
Suivre les consignes écrites ou orales (sécurité, procédures, etc.)
Connaître le circuit et les arrêts de bus
Adapter ses gestes et postures lors de manutentions
Sens de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.