ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O071250516001313
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
13/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Garantir le bon état des installations et des équipements
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, des résidents et du personnel
- Faciliter le travail matériel du personnel
- Etre à l’écoute du personnel afin de répondre à ses attentes dans le cadre de menues réparations d’après les bons d’intervention
- Concevoir et réaliser des travaux de plantation, de production et d’entretien des espaces verts.
- Transport de matériel et de personnes (personnel et résidents) avec véhicules adaptés
- Garantir le bon état des installations et des équipements
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, des résidents et du personnel
- Faciliter le travail matériel du personnel
- Etre à l’écoute du personnel afin de répondre à ses attentes dans le cadre de menues réparations d’après les bons d’intervention
- Concevoir et réaliser des travaux de plantation, de production et d’entretien des espaces verts.
- Transport de matériel et de personnes (personnel et résidents) avec véhicules adaptés
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste
En ce qui concerne les « espaces extérieurs »
Mission : Travailler à l’amélioration du cadre de vie
Tâches : Arrosage
Balayage – Ramassage des feuilles mortes
Désherbage – Engazonnement
Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés, de l’outillage
Nettoyage des extérieurs et équipements (Papiers, débris divers, bancs, poubelles, chaises,…)
Déneigement
Plantations
Tonte
Aménagement des extérieurs
Taillage des haies
Traitement des espaces verts
En ce qui concerne les « bâtiments »
Tâches :
- Petites réparations courantes
- Travaux de rénovation : peintures, papiers peints, réfection de chambres, maçonnerie, plomberie, menuiserie,…
- Rangement et nettoyage du magasin, du garage, de l’atelier, de la chaufferie, du local DASRI, des locaux de rangements, …
- Décapage et passage de la mono-brosse : chambres selon planning,…
- Nettoyage terrasses,… (Karcher)
Divers
Containers « poubelles » : les sortir les jeudis, les rentrer les vendredis
Nettoyage des containers poubelles
Maintenance et vérification des sonnettes En collaboration d’appels, une fois par mois, sauf problème avec la Sté d’alarmes
(tenir un planning)
Surveillance du bon En collaboration fonctionnement des ascenseurs avec la société
Vérification, maintenance En collaboration
des colonnes incendies avec les sociétés Extincteurs,…
Vérification, suivi et maintenance des installations électriques et des organes de sécurité en tenant compte des remarques et consignes des différents organismes liés à la sécurité, et des pompiers.
Suivi et maintenance des machines utilisées (matériel de blanchisserie, cuisine,…)
Tenir le registre de sécurité de l’établissement.
Entretien et suivi des véhicules de fonction
Gestion des clés de chambres et des coffres
Courses diverses (achats, Trésorerie, poste,…)
En ce qui concerne les « espaces extérieurs »
Mission : Travailler à l’amélioration du cadre de vie
Tâches : Arrosage
Balayage – Ramassage des feuilles mortes
Désherbage – Engazonnement
Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés, de l’outillage
Nettoyage des extérieurs et équipements (Papiers, débris divers, bancs, poubelles, chaises,…)
Déneigement
Plantations
Tonte
Aménagement des extérieurs
Taillage des haies
Traitement des espaces verts
En ce qui concerne les « bâtiments »
Tâches :
- Petites réparations courantes
- Travaux de rénovation : peintures, papiers peints, réfection de chambres, maçonnerie, plomberie, menuiserie,…
- Rangement et nettoyage du magasin, du garage, de l’atelier, de la chaufferie, du local DASRI, des locaux de rangements, …
- Décapage et passage de la mono-brosse : chambres selon planning,…
- Nettoyage terrasses,… (Karcher)
Divers
Containers « poubelles » : les sortir les jeudis, les rentrer les vendredis
Nettoyage des containers poubelles
Maintenance et vérification des sonnettes En collaboration d’appels, une fois par mois, sauf problème avec la Sté d’alarmes
(tenir un planning)
Surveillance du bon En collaboration fonctionnement des ascenseurs avec la société
Vérification, maintenance En collaboration
des colonnes incendies avec les sociétés Extincteurs,…
Vérification, suivi et maintenance des installations électriques et des organes de sécurité en tenant compte des remarques et consignes des différents organismes liés à la sécurité, et des pompiers.
Suivi et maintenance des machines utilisées (matériel de blanchisserie, cuisine,…)
Tenir le registre de sécurité de l’établissement.
Entretien et suivi des véhicules de fonction
Gestion des clés de chambres et des coffres
Courses diverses (achats, Trésorerie, poste,…)
Profils recherchés
Exigences requises :
- Niveau requis : /
- Formations et qualifications nécessaires : - Habilitation électrique
- Savoir-faire requis :
- Entretenir les espaces verts en fonction de la saisonnalité
- Conduire le matériel motorisé
- Diagnostiquer des maladies parasitaires
- Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail
- Lire et utiliser une notice d’entretien et une consigne de sécurité
- Lire un plan bâtiment
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l’intervention
- Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité
- Compétences nécessaires :
- Techniques de manutention
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
- Niveau requis : /
- Formations et qualifications nécessaires : - Habilitation électrique
- Savoir-faire requis :
- Entretenir les espaces verts en fonction de la saisonnalité
- Conduire le matériel motorisé
- Diagnostiquer des maladies parasitaires
- Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail
- Lire et utiliser une notice d’entretien et une consigne de sécurité
- Lire un plan bâtiment
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l’intervention
- Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité
- Compétences nécessaires :
- Techniques de manutention
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770900
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
à
Madame COMPAGNOT Laurence, Directrice du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN
_
à
Madame COMPAGNOT Laurence, Directrice du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN
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Adresse de l'employeur
CIAS de Montchanin
>Ehpad - 67 rue jean jaurès
71210 Montchanin
>Ehpad - 67 rue jean jaurès
71210 Montchanin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.