Chargé de mission vélo et mobilités actives
Offre n° O071250521000499
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau est lauréate de l’AAP AVELO 2. Dans sa candidature, elle a présenté les actions qu’elle souhaite mettre en œuvre sur son territoire.
Sous la responsabilité du Directeur des Transports et de la mobilité, la (le) chargé(e) de mission vélo / mobilités actives devra mettre en œuvre la politique cyclable :
- mise en œuvre de la revoyure du SDC notamment afin d’intégrer les réalisations, mettre à jour les cartes et finaliser la planification des travaux d’aménagement
- accompagner et suivre les travaux d’aménagements cyclable et installations complémentaires
- animation/communication
- développement des services
- accompagnement des changements de pratiques sociales et comportement...
Sous la responsabilité du Directeur des Transports et de la mobilité, la (le) chargé(e) de mission vélo / mobilités actives devra mettre en œuvre la politique cyclable :
- mise en œuvre de la revoyure du SDC notamment afin d’intégrer les réalisations, mettre à jour les cartes et finaliser la planification des travaux d’aménagement
- accompagner et suivre les travaux d’aménagements cyclable et installations complémentaires
- animation/communication
- développement des services
- accompagnement des changements de pratiques sociales et comportement...
Missions / conditions d'exercice
Axe 1 : Soutenir la construction d’une stratégie de développement d’aménagements cyclables
- Conduire le processus de revoyure du Schéma Directeur Cyclable
- Alimenter et mettre à jour des bases des données
- Conduire le diagnostic mobilités actives et plans d'actions pour les établissements scolaires
- Conduire le diagnostic mobilités actives et plans d'actions pour entreprises
Axe 2 : Soutenir l’expérimentation de services vélo
- Améliorer l’offre de location vélo longue durée
• Acquisition de vélos cargos
• Renforcement du nombre de vélos à assistance électrique
- Proposer un service d’assistance réparation accessible à tout public scolaires et les entreprises dans leurs démarches en faveur du vélo
- Organisation de formations en complément des actions existantes (notamment pour les collégiens, personnes en insertion et salariés des entreprises)
- Déploiement d’arceaux vélos sur l’ensemble des 34 communes
- Evaluer l'impact des projets cyclables, suivi des chantiers, s’assurer de la qualité des aménagements et de la bonne adéquation avec l’usager
Axe 3 : Soutenir l'animation et la promotion de politiques cyclables intégrées à l’échelle du territoire
- Superviser les services de location de vélo longue durée et la location des vélos cargos
- Animer les ateliers réparations et les conseils aux usagers
- Participer et soutenir les opérations d’apprentissage à l’usage et aux bonnes pratiques du vélo
- Organiser, programmer et animer l’ensemble des campagnes promouvant l’utilisation du vélo porté par la CUCM
- Coordonner avec les autres partenaires les actions promotionnelles et animations
Activités complémentaires
- Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement AVELO 2
- Evaluer l'impact des projets cyclables
- Suivi de la réalisation des aménagements
- S’assurer de la qualité des aménagements et de la bonne adéquation avec l’usager
- Animer un réseau de techniciens et d’usagers
- Conduire le processus de revoyure du Schéma Directeur Cyclable
- Alimenter et mettre à jour des bases des données
- Conduire le diagnostic mobilités actives et plans d'actions pour les établissements scolaires
- Conduire le diagnostic mobilités actives et plans d'actions pour entreprises
Axe 2 : Soutenir l’expérimentation de services vélo
- Améliorer l’offre de location vélo longue durée
• Acquisition de vélos cargos
• Renforcement du nombre de vélos à assistance électrique
- Proposer un service d’assistance réparation accessible à tout public scolaires et les entreprises dans leurs démarches en faveur du vélo
- Organisation de formations en complément des actions existantes (notamment pour les collégiens, personnes en insertion et salariés des entreprises)
- Déploiement d’arceaux vélos sur l’ensemble des 34 communes
- Evaluer l'impact des projets cyclables, suivi des chantiers, s’assurer de la qualité des aménagements et de la bonne adéquation avec l’usager
Axe 3 : Soutenir l'animation et la promotion de politiques cyclables intégrées à l’échelle du territoire
- Superviser les services de location de vélo longue durée et la location des vélos cargos
- Animer les ateliers réparations et les conseils aux usagers
- Participer et soutenir les opérations d’apprentissage à l’usage et aux bonnes pratiques du vélo
- Organiser, programmer et animer l’ensemble des campagnes promouvant l’utilisation du vélo porté par la CUCM
- Coordonner avec les autres partenaires les actions promotionnelles et animations
Activités complémentaires
- Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement AVELO 2
- Evaluer l'impact des projets cyclables
- Suivi de la réalisation des aménagements
- S’assurer de la qualité des aménagements et de la bonne adéquation avec l’usager
- Animer un réseau de techniciens et d’usagers
Profils recherchés
Niveau d’études demandé :
Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aménagement, du développement local ou de la mobilité, assortie d'une expérience en matière de mobilité durable, en particulier dans la pratique cyclable.
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des enjeux de la mobilité durable, les règlementations en vigueur en matière de pratique cyclable, infrastructure et les réseaux d'acteurs dans ce domaine
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacités d’animation et de conduite de projets.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique, numériques et de cartographie
- Capacité d’animation, médiation et de pédagogie
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Etre force de proposition impulser des démarches et fédérer
- Respect des procédures et des règles
- Faire preuve de ténacité et d’esprit d’équipe
- Rigueur
- Disponibilité
- Reporting régulier des activités
Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aménagement, du développement local ou de la mobilité, assortie d'une expérience en matière de mobilité durable, en particulier dans la pratique cyclable.
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des enjeux de la mobilité durable, les règlementations en vigueur en matière de pratique cyclable, infrastructure et les réseaux d'acteurs dans ce domaine
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacités d’animation et de conduite de projets.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique, numériques et de cartographie
- Capacité d’animation, médiation et de pédagogie
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Etre force de proposition impulser des démarches et fédérer
- Respect des procédures et des règles
- Faire preuve de ténacité et d’esprit d’équipe
- Rigueur
- Disponibilité
- Reporting régulier des activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775150
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération selon profil
Rythme journalier : 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : Participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire
Des avantages sociaux : Prime annuelle - participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attractions etc….
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : recrutement@creusot-montceau.org
Rémunération selon profil
Rythme journalier : 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : Participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire
Des avantages sociaux : Prime annuelle - participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attractions etc….
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : recrutement@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.