Chargé de communication
Offre n° O071250613000041
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue Louis Desrichard, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Sous l'autorité du chef du service Communication,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels (festival, concerts, etc) et gérer des opérations extérieures de communication de type point presse, constitution de dossier de presse.
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et décliner les actions de communication du territoire.
- Développer la stratégie de markéting territorial de la collectivité
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Sous l'autorité du chef du service Communication,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels (festival, concerts, etc) et gérer des opérations extérieures de communication de type point presse, constitution de dossier de presse.
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et décliner les actions de communication du territoire.
- Développer la stratégie de markéting territorial de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
• Prise de photos , gestion base de données photos
• Prise vidéo , connaissance de base de montage vidéo,
• Création de supports visuels
• Gestion, suivi des sites internet / réseaux sociaux
• Conception de supports de communication pour les services de la collectivité et veille documentaire :
• Ecrits (journaux internes, plaquettes, bulletin communautaire, site internet et intranet, revue de presse, …)
• Visuels (affiches, dépliants, photos, …)
• Diffusion interne et externe de l’information. Assistance en communication auprès des services.
• Reportages en lien avec l’actualité de la collectivité.
• Organisation d’évènements protocolaires (foire, vœux du Président, soirée du personnel, …)
• Force de proposition sur le développement de nouveaux outils et supports
• Développement et respect de la charte graphique
• Développer les relations avec la presse/opération de visibilité
• Organisation et gestion d’évènements
• Prise vidéo , connaissance de base de montage vidéo,
• Création de supports visuels
• Gestion, suivi des sites internet / réseaux sociaux
• Conception de supports de communication pour les services de la collectivité et veille documentaire :
• Ecrits (journaux internes, plaquettes, bulletin communautaire, site internet et intranet, revue de presse, …)
• Visuels (affiches, dépliants, photos, …)
• Diffusion interne et externe de l’information. Assistance en communication auprès des services.
• Reportages en lien avec l’actualité de la collectivité.
• Organisation d’évènements protocolaires (foire, vœux du Président, soirée du personnel, …)
• Force de proposition sur le développement de nouveaux outils et supports
• Développement et respect de la charte graphique
• Développer les relations avec la presse/opération de visibilité
• Organisation et gestion d’évènements
Profils recherchés
Savoir-être et comportement professionnel
. Discrétion professionnelle
. Faire preuve d’organisation
. Disponibilité pour la couverture des événements (soir, week-end)
. Amabilité, aisance relationnelle
. Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe
. Esprit d’initiative
. Créatif
Savoir-faire et technique opérationnel
. Maîtrise de l’outil informatique (suite adobe)
. Notions de graphisme
. Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
. Techniques rédactionnelles selon les supports de communication
Conditions et contraintes de l’exercice
. Permis de conduire valide
. Horaires à adapter en fonction des nécessités de service
Expérience exigée d'au moins 2 ans dans le domaine de la communication au sein des collectivités.
. Discrétion professionnelle
. Faire preuve d’organisation
. Disponibilité pour la couverture des événements (soir, week-end)
. Amabilité, aisance relationnelle
. Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe
. Esprit d’initiative
. Créatif
Savoir-faire et technique opérationnel
. Maîtrise de l’outil informatique (suite adobe)
. Notions de graphisme
. Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
. Techniques rédactionnelles selon les supports de communication
Conditions et contraintes de l’exercice
. Permis de conduire valide
. Horaires à adapter en fonction des nécessités de service
Expérience exigée d'au moins 2 ans dans le domaine de la communication au sein des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0971169586
Informations complémentaires
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire », régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 14 juillet 2025
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 14 juillet 2025
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.