Gestionnaire Concessions et Marchés Publics
Offre n° O071250627000388
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
IFSE et prime semestrielle
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au service Concessions et Marchés Publics de la Direction de l'Administration et des Finances composé de 4 agents, vous participez à la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans la prise en compte de leur contraintes et enjeux afin de proposer le montage juridique le plus adapté.
• Suivi de la procédure jusqu’à la notification des contrats : rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, ouverture des plis, questions/réponses des entreprises, traçabilité des éventuelles négociations, relecture et validation des rapports d’analyse des offres, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du conseil municipal, courriers aux candidats non retenus, notification aux attributaires, transmission le cas échéant au contrôle de légalité, réponse aux courriers du contrôle de légalité).
• Suivi de l’exécution des contrats : avenants, sous-traitance, révision des prix, litiges, courriers divers.
• Participation à la veille juridique.
• Suivi de la procédure jusqu’à la notification des contrats : rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, ouverture des plis, questions/réponses des entreprises, traçabilité des éventuelles négociations, relecture et validation des rapports d’analyse des offres, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du conseil municipal, courriers aux candidats non retenus, notification aux attributaires, transmission le cas échéant au contrôle de légalité, réponse aux courriers du contrôle de légalité).
• Suivi de l’exécution des contrats : avenants, sous-traitance, révision des prix, litiges, courriers divers.
• Participation à la veille juridique.
Profils recherchés
• Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics et DSP
• Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l’écoute
• Capacité d’adaptabilité et de réactivité
• Aptitude au travail en équipe
• Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Marco, Sedit, achatpublic.com)
• Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l’écoute
• Capacité d’adaptabilité et de réactivité
• Aptitude au travail en équipe
• Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Marco, Sedit, achatpublic.com)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Cycle de travail sur 4.5 jours par semaine.
Adhésion au CNAS.
Participation à un régime de prévoyance, et à compter du 1er janvier 2026, à la complémentaire santé.
Adhésion au CNAS.
Participation à un régime de prévoyance, et à compter du 1er janvier 2026, à la complémentaire santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.