Responsable du Service Etudes et Applications
Offre n° O071250630000518
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
1b Rue de Bourgogne, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Il participe à la définition stratégique du Système d’information. Il définit l’architecture fonctionnelle en assure la mise en œuvre et garantit son interopérabilité et son intégrité. Il coordonne l’ensemble des projets de la collectivité sur son périmètre. Il pilote l’ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge. Il anime et coordonne l’activité de son service.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et appui aux MOA métiers :
- Participer à l’élaboration du plan de gouvernance des SI
- Conduire l’analyse des besoins
- Elaborer les prescriptions pour l’accompagnement au changement
- Analyser les impacts organisationnels et proposer des solutions
- Analyser et modéliser les architectures applicatives
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
- Superviser le déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de logiciel
- S’assurer de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec le cahier des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques :
- Mobiliser les compétences autour de projets
- Mettre en œuvre et coordonner l’activité des projets
- Elaborer et suivre les contrats de service
- Elaborer et tenir les tableaux de bord d’activité
- Gérer le coût, le délai et la qualité de réalisation
Sécurité des environnements applicatifs du SI :
- Organiser, mettre en œuvre et gérer la sécurité
- Garantir l’intégrité, l’accessibilité et la disponibilité
- Piloter et gérer la reprise d’activité après incident sur son périmètre
Gestion administrative et budgétaire :
- Préparer et gérer un budget
- Gérer les procédures de commande publique
Gestion du personnel :
- Piloter et animer une équipe
- Elaborer des plannings
- Participer à l’élaboration du plan de gouvernance des SI
- Conduire l’analyse des besoins
- Elaborer les prescriptions pour l’accompagnement au changement
- Analyser les impacts organisationnels et proposer des solutions
- Analyser et modéliser les architectures applicatives
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
- Superviser le déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de logiciel
- S’assurer de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec le cahier des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques :
- Mobiliser les compétences autour de projets
- Mettre en œuvre et coordonner l’activité des projets
- Elaborer et suivre les contrats de service
- Elaborer et tenir les tableaux de bord d’activité
- Gérer le coût, le délai et la qualité de réalisation
Sécurité des environnements applicatifs du SI :
- Organiser, mettre en œuvre et gérer la sécurité
- Garantir l’intégrité, l’accessibilité et la disponibilité
- Piloter et gérer la reprise d’activité après incident sur son périmètre
Gestion administrative et budgétaire :
- Préparer et gérer un budget
- Gérer les procédures de commande publique
Gestion du personnel :
- Piloter et animer une équipe
- Elaborer des plannings
Profils recherchés
- Bac +5 dans le domaine d'activité
- Management
- Maîtrise des environnements applicatifs
- Organisation et méthode
- Gestion de projet et planification d’activité
- Gestion des risques
- Gestion du changement
- Gestion du savoir et partage de connaissance
- Sens du dialogue et de la concertation, aptitudes relationnelles
- Capacités de synthèse et de communication (orale et écrite)
- Autonomie et réactivité
- Prise d’initiatives
- Management
- Maîtrise des environnements applicatifs
- Organisation et méthode
- Gestion de projet et planification d’activité
- Gestion des risques
- Gestion du changement
- Gestion du savoir et partage de connaissance
- Sens du dialogue et de la concertation, aptitudes relationnelles
- Capacités de synthèse et de communication (orale et écrite)
- Autonomie et réactivité
- Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures CV + LM obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.