Animateur/trice restaurants scolaires et agent d’entretien H/F
Offre n° O071250702000420
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur/trice restaurants scolaires et agent d’entretien H/F
Missions / conditions d'exercice
Animation et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire :
• Assurer la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants avant, pendant et après le repas,
• Préparation et animation d’activités adaptées au temps du midi,
• Respect des règles d’hygiènes et sanitaires,
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Gestion administrative :
• Tenir régulièrement des registres de présence
Entretien :
• Assurer l’entretien des locaux
• Assurer la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants avant, pendant et après le repas,
• Préparation et animation d’activités adaptées au temps du midi,
• Respect des règles d’hygiènes et sanitaires,
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Gestion administrative :
• Tenir régulièrement des registres de présence
Entretien :
• Assurer l’entretien des locaux
Profils recherchés
• BAFA, CAP Petite Enfance et/ou expérience similaire souhaitée
• Bon contact avec les enfants
• Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens du contact, discrétion et confidentialité
• Maitrise / Connaissance HACCP
• Maitrise /Connaissance du Plan de nettoyage locaux de restauration collective
• Rigueur dans les normes d’hygiène à appliquer
• Capacité au dialogue et au travail d’équipe
• Bonne gestion du stress
• Discrétion
• Adaptabilité
• Bon contact avec les enfants
• Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens du contact, discrétion et confidentialité
• Maitrise / Connaissance HACCP
• Maitrise /Connaissance du Plan de nettoyage locaux de restauration collective
• Rigueur dans les normes d’hygiène à appliquer
• Capacité au dialogue et au travail d’équipe
• Bonne gestion du stress
• Discrétion
• Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.