AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O071250710001055
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Crêches-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Service Technique, l’agent technique aura principalement pour mission l’entretien de l’ensemble des bâtiments :
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, etc.).
• Assurer les états des lieux entrants et sortants des locaux loués
• Intervenir comme polyvalent en renfort des autres spécialités du CTM
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, etc.).
• Assurer les états des lieux entrants et sortants des locaux loués
• Intervenir comme polyvalent en renfort des autres spécialités du CTM
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic de pannes et dépannage d’une installation courante avec un choix des consommables certifiés et en adéquation avec l’économie d’énergie.
• Assurer la levée des prescriptions par rapport au contrôle périodiques dans les ERP
• Vérification des alarmes anti-intrusion, PPMS, incendie et éclairage de secours dans les ERP
Réalisation de travaux neufs :
• Réaménagement de locaux
• Aménagement intérieur (cloisons, doublage, faux plafonds)
• Equipements techniques (électricité, système d’aération, chauffage)
• Exécution de travaux de finition et de décoration
Manifestations :
• Assurer l'organisation, la logistique et montage des fêtes et manifestations
Les activités complémentaires sont :
• Soutient et renfort des autres spécialités du CTM si nécessaire
• Entretien et maintenance du matériel
• Assurer la levée des prescriptions par rapport au contrôle périodiques dans les ERP
• Vérification des alarmes anti-intrusion, PPMS, incendie et éclairage de secours dans les ERP
Réalisation de travaux neufs :
• Réaménagement de locaux
• Aménagement intérieur (cloisons, doublage, faux plafonds)
• Equipements techniques (électricité, système d’aération, chauffage)
• Exécution de travaux de finition et de décoration
Manifestations :
• Assurer l'organisation, la logistique et montage des fêtes et manifestations
Les activités complémentaires sont :
• Soutient et renfort des autres spécialités du CTM si nécessaire
• Entretien et maintenance du matériel
Profils recherchés
Diplôme dans un métier du bâtiment
Polyvalence tout corps d'état dans le domaine du bâtiment
Autonome
Esprit d'équipe
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Travail en hauteur en sécurité
Horaires réguliers
Bon relationnel avec les usagers
Permis B et autres
Savoir-faire :
En lien avec les compétences et mission indiquées
Conduire un véhicule et des engins
Appliquer les consignes données
Respecter les règles de sécurité
Savoir-être :
Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés
Qualités organisationnelles (autonomie, rigueur, vigilance, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, discrétion
Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité,
Relations aux associations
Polyvalence tout corps d'état dans le domaine du bâtiment
Autonome
Esprit d'équipe
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Travail en hauteur en sécurité
Horaires réguliers
Bon relationnel avec les usagers
Permis B et autres
Savoir-faire :
En lien avec les compétences et mission indiquées
Conduire un véhicule et des engins
Appliquer les consignes données
Respecter les règles de sécurité
Savoir-être :
Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés
Qualités organisationnelles (autonomie, rigueur, vigilance, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, discrétion
Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité,
Relations aux associations
Contact et modalités de candidature
Contact
0385365796
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
o 37 heures (RTT en contrepartie).
o Poste à temps complet : 100 %.
o Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
o CNAS Comité National d’Action Sociale.
o Participation prévoyance et mutuelle.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 03 85 36 57 96.
Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé doit être adressée M. le Maire : rh@creches-sur-saone.com
o 37 heures (RTT en contrepartie).
o Poste à temps complet : 100 %.
o Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
o CNAS Comité National d’Action Sociale.
o Participation prévoyance et mutuelle.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 03 85 36 57 96.
Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé doit être adressée M. le Maire : rh@creches-sur-saone.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Crêches sur Saône
>Place de la mairie
71680 Creches sur saône
>Place de la mairie
71680 Creches sur saône
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.