animateur enfance-jeunesse

Offre n° O071250711001453
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Gr Grande Rue, Gergy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la situation administrative de l'agent, régime indemnitaire pour les titulaires, CNAS, participation employeur mutuelle maintien salaire
Descriptif de l'emploi
PREREQUIS OBLIGATOIRE DIPLOME : BAFA à minima et ou CAP petite enfance

animation accueil périscolaire et accueil sans hébergement les mercredis et petites vacances
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Développement du projet d’animation des accueils 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de la commune :
• Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
• Animation d’un cycle d’activités socio-éducatives en accueil périscolaire, accueil de loisirs mercredi
• Animation des groupes d'enfants de 4 à 11 ans
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, service à la population et accueil du public
• Evaluation des projets d’activités socio-éducatives
• Tâches administratives relatives à la gestion des accueils et à la tenue des registres obligatoires.
• Utiliser les outils numériques
• Encadrement d’un groupe d’enfants dans le cadre du service minimum d’accueil (SMA)
• Remplacement de collègues absents.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
 Identifier les besoins de l'enfant, être à l’écoute
 Communiquer avec les familles, l'équipe
 Prévenir collègues et personnel enseignant en cas de problème
 Discrétion professionnelle
CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES
• Adaptabilité aux jours et horaires scolaires en fonction des calendriers définis par l'éducation nationale
• Annualisation du temps de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0385981290
Informations complémentaires
CV+LM
COPIE DIPLOME : BAFA à minima et ou CAP petite enfance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.