AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Offre n° O071250716000061
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
337 rue des Coquelicots, Baudemont (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Environ 700 euros nets avant impôts
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la bibliothécaire enfance/jeunesse, l'agent aura pour mission d'accueillir les lecteurs, les scolaires, assurer des animations et gérer les collections.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales emploi en bibliothèques :
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l'accès aux fonds documentaires dans les médiathèques du Réseau (Chauffailles, La Clayette),
- Assurer la gestion des prêts et retours de documents,
- Participer à la promotion des activités mises en œuvre par le service,
- Œuvrer à la politique d'animations du secteur enfance/jeunesse :
- Préparer et animer les accueils scolaires et autres structures accueillant du jeune public ;
* Gérer le planning d’accueils de classe en binôme avec l’autre animatrice ;
* Proposer, mettre en place, animer, suivre, évaluer les actions menées en direction des publics jeunesse au sein des bibliothèques, des établissements scolaires ou des structures d’accueil ;
* Etablir dans la continuité des relations privilégiées avec les enfants et les jeunes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (enseignants, assistantes maternelles, RAM, crèche, centres de loisirs,...).
- Être référent d’un secteur d’acquisition :
Assurer le traitement des ouvrages : indexation/catalogage, valorisation, élimination, rangement, suivi des réservations...
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l'accès aux fonds documentaires dans les médiathèques du Réseau (Chauffailles, La Clayette),
- Assurer la gestion des prêts et retours de documents,
- Participer à la promotion des activités mises en œuvre par le service,
- Œuvrer à la politique d'animations du secteur enfance/jeunesse :
- Préparer et animer les accueils scolaires et autres structures accueillant du jeune public ;
* Gérer le planning d’accueils de classe en binôme avec l’autre animatrice ;
* Proposer, mettre en place, animer, suivre, évaluer les actions menées en direction des publics jeunesse au sein des bibliothèques, des établissements scolaires ou des structures d’accueil ;
* Etablir dans la continuité des relations privilégiées avec les enfants et les jeunes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (enseignants, assistantes maternelles, RAM, crèche, centres de loisirs,...).
- Être référent d’un secteur d’acquisition :
Assurer le traitement des ouvrages : indexation/catalogage, valorisation, élimination, rangement, suivi des réservations...
Profils recherchés
Capacité à utiliser les logiciels professionnels (Nanook) et de s’adapter à leur évolution ;
Connaissance des missions et du fonctionnement d’une bibliothèque ;
Bonne connaissance de la littérature et, en particulier, de l’édition jeunesse, un attrait pour le domaine culture ;
Techniques d’animation ;
Compétences bureautiques et informatiques ;
Orthographe, syntaxe, et grammaire impeccables ;
Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des missions et du fonctionnement d’une bibliothèque ;
Bonne connaissance de la littérature et, en particulier, de l’édition jeunesse, un attrait pour le domaine culture ;
Techniques d’animation ;
Compétences bureautiques et informatiques ;
Orthographe, syntaxe, et grammaire impeccables ;
Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0385265220
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail à
rh@bsb71.fr avant le 16 août 2025 (lettre + cv + copie dernière situation administrative pour les fonctionnaires).
rh@bsb71.fr avant le 16 août 2025 (lettre + cv + copie dernière situation administrative pour les fonctionnaires).
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.