AGENT LOGISTIQUE EN BIBLIOTHEQUE
Offre n° O071250718000864
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Prés, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La bibliothèque départementale de Saône-et-Loire (BDSL) est un service de la Direction de la lecture publique et de l’action culturelle (DLPAC). Elle soutient 140 bibliothèques de Saône-et-Loire en leur prêtant des collections complémentaires de livres, CD, DVD (environ 200 000 documents accessibles sur bibliotheques71.fr). Elle forme les bibliothécaires salariées et bénévoles et les accompagne dans leur projet de développement, de modernisation ou de construction… Elle propose également une plateforme de ressources numériques gratuites cesam71.fr et une collection d’outils dédiés à l’animation ainsi qu’un catalogue artistique de spectacles de qualité.
La DLPAC a également comme mission de participer au développement de l’action culturelle en Saône-et-Loire en accompagnant les acteurs culturels et (école de musique, école de danse, compagnies, artistes, festival…) dans leur développement et les territoires dans la mise en œuvre d'une politique culturelle locale.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La bibliothèque départementale de Saône-et-Loire (BDSL) est un service de la Direction de la lecture publique et de l’action culturelle (DLPAC). Elle soutient 140 bibliothèques de Saône-et-Loire en leur prêtant des collections complémentaires de livres, CD, DVD (environ 200 000 documents accessibles sur bibliotheques71.fr). Elle forme les bibliothécaires salariées et bénévoles et les accompagne dans leur projet de développement, de modernisation ou de construction… Elle propose également une plateforme de ressources numériques gratuites cesam71.fr et une collection d’outils dédiés à l’animation ainsi qu’un catalogue artistique de spectacles de qualité.
La DLPAC a également comme mission de participer au développement de l’action culturelle en Saône-et-Loire en accompagnant les acteurs culturels et (école de musique, école de danse, compagnies, artistes, festival…) dans leur développement et les territoires dans la mise en œuvre d'une politique culturelle locale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service collections, vous aurez pour missions :
Participer aux déballages navettes et caisses (prêt, retour, traitement informatique et traitement physique),
Participer au rangement des livres et des dvd dans les magasins,
Participer à l’équipement des livres et des dvd,
Traiter informatiquement les flux de documents via le logiciel métier,
Participer à la recherche et au traitement informatique des réservations,
Assurer des livraisons dans les bibliothèques du département : tournées de navettes (documents et supports d’animation),
Participer à la logistique et à la préparation des supports d’animation.
Missions complémentaires :
Participation aux événements et accueils portés par la DLPAC : Nuit de la lecture, Scènes en campagne, Festival Sans décoder ?!, accueil et openbib, donnerie de livres, etc...
Participer aux déballages navettes et caisses (prêt, retour, traitement informatique et traitement physique),
Participer au rangement des livres et des dvd dans les magasins,
Participer à l’équipement des livres et des dvd,
Traiter informatiquement les flux de documents via le logiciel métier,
Participer à la recherche et au traitement informatique des réservations,
Assurer des livraisons dans les bibliothèques du département : tournées de navettes (documents et supports d’animation),
Participer à la logistique et à la préparation des supports d’animation.
Missions complémentaires :
Participation aux événements et accueils portés par la DLPAC : Nuit de la lecture, Scènes en campagne, Festival Sans décoder ?!, accueil et openbib, donnerie de livres, etc...
Profils recherchés
- Rigueur dans l’exécution des tâches,
- Polyvalence et autonomie,
- Travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier bibliothèque – SIGB – et bureautique),
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Port de charges (caisses de livres),
- Permis B obligatoire pour conduite d‘un véhicule utilitaire,
- Expérience appréciée sur un poste similaire,
- Formation en éco-conduite serait appréciée.
- Polyvalence et autonomie,
- Travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier bibliothèque – SIGB – et bureautique),
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Port de charges (caisses de livres),
- Permis B obligatoire pour conduite d‘un véhicule utilitaire,
- Expérience appréciée sur un poste similaire,
- Formation en éco-conduite serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Moyens mis à disposition :
Poste informatique
EPI : Chaussure de sécurité
Pour postuler à cette offre, suivre le lien ci-dessous ou se rendre sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire.fr
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Moyens mis à disposition :
Poste informatique
EPI : Chaussure de sécurité
Pour postuler à cette offre, suivre le lien ci-dessous ou se rendre sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.