Agent technique polyvalent
Offre n° O071250728000936
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Albain (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune (entretien des espaces verts et naturels, du patrimoine bâti, de la voirie communale et du matériel et de l’outillage communal).
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Espaces verts :
Tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien des massifs et des espaces publics, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) …
Entretien bâtiment :
Travaux courants (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture), contrôler les équipements communaux, utiliser le matériel pour le travail en hauteur, gérer les stocks de petits matériels…
Voirie :
Diagnostiquer les dégradations de la voirie, exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies communales, vérifier, réparer, enlever et poser du mobilier extérieur, fauchage, salage (en cas de neige), conduite d’engins (tracteur, tondeuse autoportée, camion), assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier…
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Acheminement de courriers avec le véhicule de service, passage de l’autolaveuse dans la salle communale si besoin, participer à l’organisation matérielle d’évènements ou cérémonies
Espaces verts :
Tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien des massifs et des espaces publics, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) …
Entretien bâtiment :
Travaux courants (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture), contrôler les équipements communaux, utiliser le matériel pour le travail en hauteur, gérer les stocks de petits matériels…
Voirie :
Diagnostiquer les dégradations de la voirie, exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies communales, vérifier, réparer, enlever et poser du mobilier extérieur, fauchage, salage (en cas de neige), conduite d’engins (tracteur, tondeuse autoportée, camion), assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier…
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Acheminement de courriers avec le véhicule de service, passage de l’autolaveuse dans la salle communale si besoin, participer à l’organisation matérielle d’évènements ou cérémonies
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment, la réglementation Etablissement Recevant du Public, techniques bâtiments (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture) en fonction de sa ou ses spécialités, les traitements phytosanitaires, les végétaux, les techniques de taille, les règles d’hygiène et de sécurité, les techniques de travaux en hauteur, la mécanique, les techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers.
- Savoir gérer son temps, lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.
- Permis B exigé
Qualités relationnelles : Être autonome dans l’organisation du travail, efficace, discret, polyvalent et disponible.
- Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment, la réglementation Etablissement Recevant du Public, techniques bâtiments (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture) en fonction de sa ou ses spécialités, les traitements phytosanitaires, les végétaux, les techniques de taille, les règles d’hygiène et de sécurité, les techniques de travaux en hauteur, la mécanique, les techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers.
- Savoir gérer son temps, lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.
- Permis B exigé
Qualités relationnelles : Être autonome dans l’organisation du travail, efficace, discret, polyvalent et disponible.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.