Ouvrier polyvalent de maintenance, espaces verts et bâtiments (H/F)
Offre n° O071250804001109
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 395 Rue de Bourgogne, Crêches-sur-Saône (Saône-et-Loire)
- Rue des Tournesols, Sancé (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance du patrimoine communautaire de MBA.
- Exécuter les travaux d’entretien d’espaces verts et de voirie de la zone des Bouchardes.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- Exécuter les travaux d’entretien d’espaces verts et de voirie de la zone des Bouchardes.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en application vos connaissances globales de l’ensemble des domaines d’intervention des services techniques. (Tous travaux d’espaces verts, tous travaux de second œuvre, entretien et nettoyage de la voirie, suivi des prestations, relation avec les commerçants de la zone, faire établir des devis selon les travaux nécessaires pour l’éclairage public de la zone et des besoins du service)
- Diagnostiquer, contrôler et détecter les dysfonctionnements au sein de la zone
- Assurer la maintenance et l’entretien des outils et machines mis à disposition
- Maintenir l’atelier en état de propreté et de fonctionnement
- Etre apte à passer les habilitations nécessaires pour le bon fonctionnement du service (Électricité, travail en hauteur, conduite d’engins, etc.)
- Assurer l’astreinte d’exploitation (astreinte hivernale pour la zone d’activités, et d’exploitation pour l’ensemble des sites MBA)
- Venir en renfort de l’équipe de Sancé, selon les besoins du service
- Diagnostiquer, contrôler et détecter les dysfonctionnements au sein de la zone
- Assurer la maintenance et l’entretien des outils et machines mis à disposition
- Maintenir l’atelier en état de propreté et de fonctionnement
- Etre apte à passer les habilitations nécessaires pour le bon fonctionnement du service (Électricité, travail en hauteur, conduite d’engins, etc.)
- Assurer l’astreinte d’exploitation (astreinte hivernale pour la zone d’activités, et d’exploitation pour l’ensemble des sites MBA)
- Venir en renfort de l’équipe de Sancé, selon les besoins du service
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en création et entretien d’espaces verts
- Expérience dans le domaine des métiers du bâtiment
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens du service public
- Permis B indispensable
- Expérience dans le domaine des métiers du bâtiment
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens du service public
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39 heures / semaine
• Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
• Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Temps de travail : 39 heures / semaine
• Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
• Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.