Travailleur(euse) social
Offre n° O071250805000027
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 rue de Flacé - Espace Duhesme, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Travailleur(e) social
Catégorie A Filière sociale ou médico-sociale Cadres d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatif, conseiller(e) en économie sociale et familiale.
Recrutement CDD 3 ans renouvelable une fois avant une possibilité de CDI
Catégorie A Filière sociale ou médico-sociale Cadres d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatif, conseiller(e) en économie sociale et familiale.
Recrutement CDD 3 ans renouvelable une fois avant une possibilité de CDI
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du secteur adultes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Au titre de la fonction accompagnement des personnes :
- s’entretenir avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants pour les informer et les conseiller sur leurs droits,
- réaliser des courriers de réponse aux personnes en situation de handicap sollicitant des explications sur leurs droits,
- orienter les personnes vers les partenaires en capacité de répondre à des besoins ne relevant pas de la compétence de la MDPH,
- contribuer à une meilleure connaissance des situations complexes,
- participer à la mise en œuvre et le suivi des décisions de la Commission des Droits et de l’Autonomie, principalement sur le volet adulte,
- participer à la coordination de la mise en œuvre des plans d’aide personnalisés favorisant l’autonomie.
Au titre de la fonction d’évaluation au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
- expertise sociale dans le processus d’évaluation conduit par l’équipe pluridisciplinaire,
- proposition, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, du plan personnalisé de compensation du handicap,
- contribution à l’élaboration et/ou être référent des plans d’accompagnement global dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous ».
Au titre de la fonction participation à la vie institutionnelle :
- rendre compte devant la CDAPH des avis de l’équipe pluridisciplinaire sur les demandes,
- participer aux réunions de services et de structures,
- participer au temps d’échanges avec les travailleurs sociaux des établissements et services médico-sociaux.
Déplacements possibles (accès au parc de véhicules)
Au titre de la fonction accompagnement des personnes :
- s’entretenir avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants pour les informer et les conseiller sur leurs droits,
- réaliser des courriers de réponse aux personnes en situation de handicap sollicitant des explications sur leurs droits,
- orienter les personnes vers les partenaires en capacité de répondre à des besoins ne relevant pas de la compétence de la MDPH,
- contribuer à une meilleure connaissance des situations complexes,
- participer à la mise en œuvre et le suivi des décisions de la Commission des Droits et de l’Autonomie, principalement sur le volet adulte,
- participer à la coordination de la mise en œuvre des plans d’aide personnalisés favorisant l’autonomie.
Au titre de la fonction d’évaluation au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
- expertise sociale dans le processus d’évaluation conduit par l’équipe pluridisciplinaire,
- proposition, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, du plan personnalisé de compensation du handicap,
- contribution à l’élaboration et/ou être référent des plans d’accompagnement global dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous ».
Au titre de la fonction participation à la vie institutionnelle :
- rendre compte devant la CDAPH des avis de l’équipe pluridisciplinaire sur les demandes,
- participer aux réunions de services et de structures,
- participer au temps d’échanges avec les travailleurs sociaux des établissements et services médico-sociaux.
Déplacements possibles (accès au parc de véhicules)
Profils recherchés
Diplôme d’état d’assistant(e) de service social ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale.
Permis B exigé
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385215161
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et/ou RQTH) sous la REF. : 20250805_TS_100_JV avant le 04 septembre 2025 à l'adresse suivante :
Maison départementale des personnes handicapées
Madame la Directrice
Département de Saône-et-Loire
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Ou par courriel à :
s.noton@saoneetloire71.fr
Maison départementale des personnes handicapées
Madame la Directrice
Département de Saône-et-Loire
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Ou par courriel à :
s.noton@saoneetloire71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.