Assistant(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles
Offre n° O071250821001007
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d’un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d’enseignement.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la République, Blanzy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Blanzy recherche un(e) ATSEM à temps complet à l'école maternelle Lucie Aubrac.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire et durant le temps périscolaire, sous la responsabilité du gestionnaire du restaurant d'enfant et de la Direction Générale des services.
Durant le temps scolaire, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur/de la directrice d'école et sous la responsabilité directe de l’enseignant qu’il assiste pour assurer les missions éducatives et pédagogiques .
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire et durant le temps périscolaire, sous la responsabilité du gestionnaire du restaurant d'enfant et de la Direction Générale des services.
Durant le temps scolaire, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur/de la directrice d'école et sous la responsabilité directe de l’enseignant qu’il assiste pour assurer les missions éducatives et pédagogiques .
Missions / conditions d'exercice
Durant le temps scolaire :
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les familles,
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, la surveillance de cour et autres activités (goûter, sieste…)
- Accompagnement des sorties scolaires
- Réconfort et écoute des enfants
- Participer à la communauté éducative
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux, les équipements mobiliers et les matériels quotidiennement.
Tout au long de l'année :
- Effectuer au quotidien l’entretien des locaux scolaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux nettoyages approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les familles,
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, la surveillance de cour et autres activités (goûter, sieste…)
- Accompagnement des sorties scolaires
- Réconfort et écoute des enfants
- Participer à la communauté éducative
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux, les équipements mobiliers et les matériels quotidiennement.
Tout au long de l'année :
- Effectuer au quotidien l’entretien des locaux scolaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux nettoyages approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
- Travail au sein d’une école maternelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Relations régulières avec l’équipe enseignante, les parents dans la limite de ses prérogatives, les responsables et divers personnels de la collectivité, ainsi que les différents acteurs locaux (intervenants sportifs, culturels, stagiaires…)
Profil :
- CAP Petite Enfance exigé
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de technique d’animation
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l’organisation
- Etre autonome, discret, patient
Conditions de travail : poste à temps complet. Horaires annualisés et réguliers du lundi au vendredi, fixés par la collectivité et la Direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d’écoles, réunions, conseil d’école…).
Horaires spécifiques pour les nettoyages approfondis des locaux.
- Travail au sein d’une école maternelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Relations régulières avec l’équipe enseignante, les parents dans la limite de ses prérogatives, les responsables et divers personnels de la collectivité, ainsi que les différents acteurs locaux (intervenants sportifs, culturels, stagiaires…)
Profil :
- CAP Petite Enfance exigé
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de technique d’animation
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l’organisation
- Etre autonome, discret, patient
Conditions de travail : poste à temps complet. Horaires annualisés et réguliers du lundi au vendredi, fixés par la collectivité et la Direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d’écoles, réunions, conseil d’école…).
Horaires spécifiques pour les nettoyages approfondis des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385680099
Informations complémentaires
Congés annuels
Régime indemnitaire + IFSE + Prime de fin d'année.
CNAS + Amicale du personnel.
Participation employeur au contrat Prévoyance.
Contrat mutuelle complémentaire proposé par la commune + participation employeur.
Merci d'adresser lettre de motivation + CV
à l'attention de M. le Maire
2, rue de la République
71450 BLANZY
Régime indemnitaire + IFSE + Prime de fin d'année.
CNAS + Amicale du personnel.
Participation employeur au contrat Prévoyance.
Contrat mutuelle complémentaire proposé par la commune + participation employeur.
Merci d'adresser lettre de motivation + CV
à l'attention de M. le Maire
2, rue de la République
71450 BLANZY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.