Chargé de mission et reponsable pôle Protection des populations et sécurité civile H/F
Offre n° O071250822000234
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assistez et vous conseillez les autorités territoriales et des services dans le développement et la mise en œuvre de la politique de protection des populations et de sécurité civile (Gestion de crise ; Plans communaux de Sauvegarde ; Documents d’Information sur les Risques Majeurs) ; Plan intercommunal de sauvegarde du Grand Chalon:
- Assistance du responsable de service dans la gestion du service, supervision du Pôle Prévention et Sécurité Incendie
- Participation à des astreintes de sécurité et/ou interventions dans le cadre du Plan Communal de Gestion de Crise
- Assistance du responsable de service dans la gestion du service, supervision du Pôle Prévention et Sécurité Incendie
- Participation à des astreintes de sécurité et/ou interventions dans le cadre du Plan Communal de Gestion de Crise
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront:
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection des populations et de sécurité civile
• Centraliser des informations relatives à la sécurité civile, et à l’analyse des risques
• Veiller à la technique et la réglementaire en matière de prévention des risques majeurs, de protection des populations et de sécurité civile
• Conseiller et assister auprès des autorités territoriales, des élus, des directions et des services, des agents et de la population
• Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la prévention des risques majeurs
• Communiquer et former dans les domaines de la protection des populations et de la sécurité civile (risques majeurs et gestion de crise)
• Développer et animer des partenariats
• Participer aux réunions concernant les problématiques de protection des populations et de sécurité civile
Activités Ville de Chalon-sur-Saône :
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Plan Communal de Sauvegarde
• Coordonner de la démarche de gestion de crise et mise en place du Poste Communal de Commandement
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs
• Mettre en place de l’information préventive des populations
• Coordonner et mise en place des exercices de sécurité civile
• Mettre à jour les documents et les bases de données relatifs à la gestion de crise, au Plan Communal de Sauvegarde ainsi qu’au Document d’Information sur les Risques Majeurs
Activités Communauté d’Agglomération :
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Plan Inter-Communal de Sauvegarde
• Coordonner de la démarche de gestion de crise et mise en place du Poste Inter-Communal de Commandement
• Mettre en place de l’information préventive des populations
• Coordonner et mise en place des exercices inter-communaux de sécurité civile
• Mettre à jour des documents et des bases de données relatifs à la gestion de crise et au Plan Inter-Communal de Sauvegarde
• Coordonner des démarches entreprises par les communes membres de la communauté d’agglomération en matière de sécurité civile
Activités pour le Grand Chalon :
• Assister à la mise en place et à l’élaboration :
o du Plan Communal de Sauvegarde
o de la démarche de gestion de crise et du Poste de Commandement
o du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs
o de l’information préventive des populations
o des exercices de sécurité civile
• Conseiller techniquement et réglementairement
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection des populations et de sécurité civile
• Centraliser des informations relatives à la sécurité civile, et à l’analyse des risques
• Veiller à la technique et la réglementaire en matière de prévention des risques majeurs, de protection des populations et de sécurité civile
• Conseiller et assister auprès des autorités territoriales, des élus, des directions et des services, des agents et de la population
• Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la prévention des risques majeurs
• Communiquer et former dans les domaines de la protection des populations et de la sécurité civile (risques majeurs et gestion de crise)
• Développer et animer des partenariats
• Participer aux réunions concernant les problématiques de protection des populations et de sécurité civile
Activités Ville de Chalon-sur-Saône :
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Plan Communal de Sauvegarde
• Coordonner de la démarche de gestion de crise et mise en place du Poste Communal de Commandement
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs
• Mettre en place de l’information préventive des populations
• Coordonner et mise en place des exercices de sécurité civile
• Mettre à jour les documents et les bases de données relatifs à la gestion de crise, au Plan Communal de Sauvegarde ainsi qu’au Document d’Information sur les Risques Majeurs
Activités Communauté d’Agglomération :
• Coordonner de la démarche de mise en place et élaboration du Plan Inter-Communal de Sauvegarde
• Coordonner de la démarche de gestion de crise et mise en place du Poste Inter-Communal de Commandement
• Mettre en place de l’information préventive des populations
• Coordonner et mise en place des exercices inter-communaux de sécurité civile
• Mettre à jour des documents et des bases de données relatifs à la gestion de crise et au Plan Inter-Communal de Sauvegarde
• Coordonner des démarches entreprises par les communes membres de la communauté d’agglomération en matière de sécurité civile
Activités pour le Grand Chalon :
• Assister à la mise en place et à l’élaboration :
o du Plan Communal de Sauvegarde
o de la démarche de gestion de crise et du Poste de Commandement
o du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs
o de l’information préventive des populations
o des exercices de sécurité civile
• Conseiller techniquement et réglementairement
Profils recherchés
- Capacités d’analyse, de communication et d’écoute
- Capacité d’autonomie et de gestion de projets
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Capacités à travailler en équipe, à négocier, à gérer des conflits et à assurer une médiation
- Capacité d’autonomie et de gestion de projets
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Capacités à travailler en équipe, à négocier, à gérer des conflits et à assurer une médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.