AGENT ADMINISTRATIF MEDIATHEQUE
Offre n° O071250908000634
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque recherche un(e) Agent de Médiathèque pour rejoindre son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Rangement des collections et équipement des documents
(rangement quotidien, protection et réparation des documents, réorganisation des rayonnages, couvrir les livres neufs, nettoyer régulièrement les ouvrages)
• Accueil et relation avec les usagers
(accueil du public, gestion du prêt/retour, des inscriptions, mise en route des postes d’accueil et multimédia)
• Gestion de la réserve
(désherbage, tri, archivage, équipement des documents et documents destinés à des opérations spécifiques)
• Rangement des collections et équipement des documents
(rangement quotidien, protection et réparation des documents, réorganisation des rayonnages, couvrir les livres neufs, nettoyer régulièrement les ouvrages)
• Accueil et relation avec les usagers
(accueil du public, gestion du prêt/retour, des inscriptions, mise en route des postes d’accueil et multimédia)
• Gestion de la réserve
(désherbage, tri, archivage, équipement des documents et documents destinés à des opérations spécifiques)
Profils recherchés
Profil recherché
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement public et des règles de classement des documents
• Maîtrise des principes de recherche documentaire et utilisation du matériel informatique (bases)
• Savoir hiérarchiser les priorités et faire preuve d’organisation
• Rigueur, autonomie et sens du service public
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’accueil, esprit d’équipe
• Souplesse dans l’emploi du temps (travail possible en soirée et/ou le samedi)
• Capacité à s’adapter aux besoins du service et à travailler sous la hiérarchie
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 17 heures 30 par semaine du lundi au samedi
• Groupe de fonctions : C
• Contraintes : Travail en soirée selon les besoins du service
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement public et des règles de classement des documents
• Maîtrise des principes de recherche documentaire et utilisation du matériel informatique (bases)
• Savoir hiérarchiser les priorités et faire preuve d’organisation
• Rigueur, autonomie et sens du service public
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’accueil, esprit d’équipe
• Souplesse dans l’emploi du temps (travail possible en soirée et/ou le samedi)
• Capacité à s’adapter aux besoins du service et à travailler sous la hiérarchie
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 17 heures 30 par semaine du lundi au samedi
• Groupe de fonctions : C
• Contraintes : Travail en soirée selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0385425456
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV /
Madame Le Maire – Mairie de Saint-Rémy – 1, place Jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY
ou par mail : mairie@saint-remy71.fr
Madame Le Maire – Mairie de Saint-Rémy – 1, place Jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY
ou par mail : mairie@saint-remy71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.