Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O071250915000915
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Station de Pompage - 11Route de la Ferté, Laives (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI et IFSE
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission la réalisation de l'ensemble des opérations relevant de la compétence eau potable du Syndicat :
- Recherche de fuites
- Gestion des compteurs de sectorisation
- Gestion des puits et station de pompage
- Devis et Suivi des travaux (constitution des dossiers et suivi, travaux en régie direct)
- Déplacement sur les 11 communes du Syndicat (voiture de fonctions)
- Astreintes mensuelles
- Superviser tâches quotidiennes et planning d'intervention des agents
- Conduite engins (mini-pelle, camion, chargeur, tractopelle)
- Gestion des stocks
- Entretien des différents sites
- Recherche de fuites
- Gestion des compteurs de sectorisation
- Gestion des puits et station de pompage
- Devis et Suivi des travaux (constitution des dossiers et suivi, travaux en régie direct)
- Déplacement sur les 11 communes du Syndicat (voiture de fonctions)
- Astreintes mensuelles
- Superviser tâches quotidiennes et planning d'intervention des agents
- Conduite engins (mini-pelle, camion, chargeur, tractopelle)
- Gestion des stocks
- Entretien des différents sites
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- SAVOIR-FAIRE :
- gestion du parc matériel de la collectivité
- Emploi en milieu rural
- SAVOIR-FAIRE :
- gestion du parc matériel de la collectivité
- Emploi en milieu rural
Profils recherchés
Connaissance dans le secteur eau potable serait un plus
Savoir travailler en équipe ou en autonomie
Permis B et C exigés
Habilitation AIPR et CACES
Savoir travailler en équipe ou en autonomie
Permis B et C exigés
Habilitation AIPR et CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0385447688
Informations complémentaires
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.