GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE AU STA DU LOUHANNAIS
Offre n° O071250918000269
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
86 Route de Sens, Saint-Germain-du-Bois (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Louhannais gère 828 km de réseau routier dont 20 km de voies vertes, il dispose de 3 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
L’unité administrative composée d’un responsable et de deux agents, coordonne toutes les activités administratives et comptables liées au fonctionnement du STA, en soutien des centres d’exploitations
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Louhannais gère 828 km de réseau routier dont 20 km de voies vertes, il dispose de 3 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
L’unité administrative composée d’un responsable et de deux agents, coordonne toutes les activités administratives et comptables liées au fonctionnement du STA, en soutien des centres d’exploitations
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité administrative, vous serez chargé(e) de :
- Accueil du public et téléphonique ;
-Utilisateur(trice) des logiciels IGDA et SIS Marchés pour l’exécution comptable (engagements, vérification des factures, mandatements) ;
-Instruction des dossiers marchés ;
-Tableaux de bord de gestion
-Le suivi du budget général ;
- Le suivi administratif des chantiers ;
- Le suivi financier de la viabilité hivernale.
-Le suivi des commandes d’EPI (équipements de protection individuels) et vêtements de travail pour les personnels d’exploitation du STA.
- Accueil du public et téléphonique ;
-Utilisateur(trice) des logiciels IGDA et SIS Marchés pour l’exécution comptable (engagements, vérification des factures, mandatements) ;
-Instruction des dossiers marchés ;
-Tableaux de bord de gestion
-Le suivi du budget général ;
- Le suivi administratif des chantiers ;
- Le suivi financier de la viabilité hivernale.
-Le suivi des commandes d’EPI (équipements de protection individuels) et vêtements de travail pour les personnels d’exploitation du STA.
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels ;
• Connaissance appréciée des logiciels métiers KOLOK, IGDA, SIS Marchés ;
• Capacité relationnelle et sens du travail en équipe ;
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Connaissance appréciée des logiciels métiers KOLOK, IGDA, SIS Marchés ;
• Capacité relationnelle et sens du travail en équipe ;
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397055
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
• Horaires flexibles et disponibilité ;
• Travail sur écran.
Moyens mis à disposition :
• Formation ;
• Véhicules en pool.
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
• Horaires flexibles et disponibilité ;
• Travail sur écran.
Moyens mis à disposition :
• Formation ;
• Véhicules en pool.
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.