Journaliste reporter d'images
Offre n° O071251014000014
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
Hôtel de ville, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000€ brut
Descriptif de l'emploi
La ville d'Autun recherche un.e journaliste reporter d’images au sein de sa direction de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission de :
• Produire des contenus vidéo et photo percutants pour promouvoir les actions, projets et événements de la Ville auprès du grand public.
• Participer à la définition de la ligne éditoriale audiovisuelle et iconographique de la collectivité.
• Valoriser le territoire, les habitants, les élus et les projets municipaux à travers des contenus adaptés aux supports numériques.
- Captation et production vidéo
• Réalisation de reportages sur les projets, événements et actions municipales.
• Couverture des temps forts de la vie municipale (manifestations, inaugurations, conseils municipaux…).
• En lien avec la chargée de communication numérique, proposition et réalisation de formats courts et innovants pour les réseau sociaux : reportages, capsules pédagogiques, interviews…
- Production photographique
• Couverture de l’action municipale
• Réalisation de reportages lors d’événements
• Prises de vue pour les supports de communication : site internet, réseaux sociaux, magazine municipal, etc.
• Réalisation de portraits institutionnels (élus, agents, partenaires).
• Retouche et traitement des images dans le respect de la charte graphique
Archivage, diffusion et valorisation
• Classement et archivage des contenus photo/vidéo.
• Alimentation, classement et archivage de la photothèque et vidéothèque municipales.
Ponctuellement : capacité à rédiger un post Facebook/Insta pour partager les photos et les vidéos.
• Produire des contenus vidéo et photo percutants pour promouvoir les actions, projets et événements de la Ville auprès du grand public.
• Participer à la définition de la ligne éditoriale audiovisuelle et iconographique de la collectivité.
• Valoriser le territoire, les habitants, les élus et les projets municipaux à travers des contenus adaptés aux supports numériques.
- Captation et production vidéo
• Réalisation de reportages sur les projets, événements et actions municipales.
• Couverture des temps forts de la vie municipale (manifestations, inaugurations, conseils municipaux…).
• En lien avec la chargée de communication numérique, proposition et réalisation de formats courts et innovants pour les réseau sociaux : reportages, capsules pédagogiques, interviews…
- Production photographique
• Couverture de l’action municipale
• Réalisation de reportages lors d’événements
• Prises de vue pour les supports de communication : site internet, réseaux sociaux, magazine municipal, etc.
• Réalisation de portraits institutionnels (élus, agents, partenaires).
• Retouche et traitement des images dans le respect de la charte graphique
Archivage, diffusion et valorisation
• Classement et archivage des contenus photo/vidéo.
• Alimentation, classement et archivage de la photothèque et vidéothèque municipales.
Ponctuellement : capacité à rédiger un post Facebook/Insta pour partager les photos et les vidéos.
Profils recherchés
Bac + 2 ou Bac + 3 en journalisme, audiovisuel, communication ou équivalent.
Savoir-faire
• Capacité à proposer des sujets en lien avec la ligne éditoriale de la Ville
• Maîtrise des techniques de prise de vue vidéo et photo.
• Compétences en montage vidéo, retouche d’image, étalonnage, post-production.
• Connaissance des logiciels spécialisés de montage vidéo et de retouche photo.
• Capacité à concevoir des formats narratifs adaptés à différents publics et canaux.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs tendances
• Très bonne culture de l’image, sens du cadrage, de la narration et de l’esthétique.
• Gestion de bases de données visuelles (photothèque, vidéothèque).
Savoir-être
• Enthousiasme et ouverture d’esprit
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle avec tous les types de public (élus, partenaires institutionnels, associations, habitants…)
• Réactivité, capacité d’adaptation aux imprévus.
• Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire
• Capacité à proposer des sujets en lien avec la ligne éditoriale de la Ville
• Maîtrise des techniques de prise de vue vidéo et photo.
• Compétences en montage vidéo, retouche d’image, étalonnage, post-production.
• Connaissance des logiciels spécialisés de montage vidéo et de retouche photo.
• Capacité à concevoir des formats narratifs adaptés à différents publics et canaux.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs tendances
• Très bonne culture de l’image, sens du cadrage, de la narration et de l’esthétique.
• Gestion de bases de données visuelles (photothèque, vidéothèque).
Savoir-être
• Enthousiasme et ouverture d’esprit
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle avec tous les types de public (élus, partenaires institutionnels, associations, habitants…)
• Réactivité, capacité d’adaptation aux imprévus.
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Spécificités du poste
• Travail régulier en extérieur, avec déplacements fréquents sur le territoire (permis B indispensable)
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés (commémorations, cérémonies, etc.).
• Pics d’activité
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et portfolio (liens vidéos / photos) à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
• Travail régulier en extérieur, avec déplacements fréquents sur le territoire (permis B indispensable)
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés (commémorations, cérémonies, etc.).
• Pics d’activité
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et portfolio (liens vidéos / photos) à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.