Agent polyvalent à la Médiathèque
Offre n° O071251017000415
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Services aux publics
- Accueil du public, orientation du public et aide à la recherche en espace documentaire
- Enregistrement des prêts, retours et rangements de documents
2. Participation aux acquisitions et à la gestion des collections
- Suivi et réception des commandes et suivi des réclamations
- Exemplarisation des documents sur le logiciel de gestion documentaire
- Participation au suivi du plan de développement des collections, participation aux acquisitions : suggestions et choix d’achats, éliminations
3. Participation à la mise en valeur des collections
- Collaboration aux accueils de groupes et à la mise en œuvre de partenariats
- Suivi d’animations et d’actions de médiation notamment numérique
- Accueil du public, orientation du public et aide à la recherche en espace documentaire
- Enregistrement des prêts, retours et rangements de documents
2. Participation aux acquisitions et à la gestion des collections
- Suivi et réception des commandes et suivi des réclamations
- Exemplarisation des documents sur le logiciel de gestion documentaire
- Participation au suivi du plan de développement des collections, participation aux acquisitions : suggestions et choix d’achats, éliminations
3. Participation à la mise en valeur des collections
- Collaboration aux accueils de groupes et à la mise en œuvre de partenariats
- Suivi d’animations et d’actions de médiation notamment numérique
Missions / conditions d'exercice
-
Profils recherchés
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles
- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire, avec une lettre de motivation et un CV actualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.