Assistant(e) de gestion administrative
Offre n° O071251022000453
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à l'organisation, la gestion, la communication, l'information, le traitement et le suivi de dossiers transversaux relevant de la Direction Générale
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et planifier les réunions et rendez-vous
• Élaborer et suivre des dossiers administratifs ;
• Procéder à l'accueil téléphonique et physique du public (usagers, administrations, partenaires) ;
• Assurer l'interface entre les élus et les services ;
• Participer à l'organisation d'évènements pour la Commune (inaugurations, réceptions protocolaires, cérémonies commémoratives, suivi des relations internationales, etc.) ;
• Élaborer et suivre des dossiers administratifs ;
• Procéder à l'accueil téléphonique et physique du public (usagers, administrations, partenaires) ;
• Assurer l'interface entre les élus et les services ;
• Participer à l'organisation d'évènements pour la Commune (inaugurations, réceptions protocolaires, cérémonies commémoratives, suivi des relations internationales, etc.) ;
Profils recherchés
• Sens du service public ;
• Fortes capacités d'adaptation, souplesse ;
• Discrétion professionnelle;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Fortes capacités d'adaptation, souplesse ;
• Discrétion professionnelle;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à transmettre à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.