Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071251031000663
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
342 Rue du château, Chasselas (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon le grade
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie, les enseignants de l’École primaire et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Placé(e) sous l’autorité du maire, de la secrétaire de mairie et du responsable du SIVOM lors des détachements.
Missions / conditions d'exercice
• Faire l'entretien courant de la voirie
• Entretenir les espaces publics et les espaces verts
• Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments communaux
• Entretenir le matériel communal ou emprunté au SIVOM (nettoyage, maintenance de premier niveau)
• Accueillir et gérer les sociétés dans le cadre des opérations de maintenance/contrôle et des interventions sur le matériel et les bâtiments communaux
• Entretenir le Point d’apport volontaire
• Entretenir le composteur collectif en lien avec le service compétent de l’Agglomération
• Entretenir les toilettes sèches
• Déneigement des voies communales pendant la période hivernale, selon les astreintes et le plan d’intervention défini avec le SIVOM
• Arrosage des plantations
• Entretenir les espaces publics et les espaces verts
• Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments communaux
• Entretenir le matériel communal ou emprunté au SIVOM (nettoyage, maintenance de premier niveau)
• Accueillir et gérer les sociétés dans le cadre des opérations de maintenance/contrôle et des interventions sur le matériel et les bâtiments communaux
• Entretenir le Point d’apport volontaire
• Entretenir le composteur collectif en lien avec le service compétent de l’Agglomération
• Entretenir les toilettes sèches
• Déneigement des voies communales pendant la période hivernale, selon les astreintes et le plan d’intervention défini avec le SIVOM
• Arrosage des plantations
Profils recherchés
• Sens du service public (déontologie, discrétion, devoir de réserves)
• Être autonome, organisé
• Esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
• Savoir rendre compte
• Grande adaptabilité et flexibilité (poste polyvalent, horaires flexibles adaptées aux activités saisonnières)
• Qualités relationnelles avec les usagers, les associations, les prestataires externes, les collègues et les élus
• Connaissances techniques dans l'entretien des espaces verts, du bâtiment
• Compétences en bricolage de premier niveau (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie…)
• Capacité à conduire des engins (tracteurs et tondeuses)
• Permis B obligatoire
• Être titulaire du Permis Poids-Lourd, du Caces et de l’Habilitation électrique serait un plus. Sinon, des formations relatives à ces domaines pourront être proposées par la collectivité.
• Respect des mesures et des consignes d’hygiène, de sécurité et de préservation de l’environnement
• Être autonome, organisé
• Esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
• Savoir rendre compte
• Grande adaptabilité et flexibilité (poste polyvalent, horaires flexibles adaptées aux activités saisonnières)
• Qualités relationnelles avec les usagers, les associations, les prestataires externes, les collègues et les élus
• Connaissances techniques dans l'entretien des espaces verts, du bâtiment
• Compétences en bricolage de premier niveau (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie…)
• Capacité à conduire des engins (tracteurs et tondeuses)
• Permis B obligatoire
• Être titulaire du Permis Poids-Lourd, du Caces et de l’Habilitation électrique serait un plus. Sinon, des formations relatives à ces domaines pourront être proposées par la collectivité.
• Respect des mesures et des consignes d’hygiène, de sécurité et de préservation de l’environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0385351072
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel.
Ce poste est également accessible à la catégorie C de la fonction publique sans concours sous réserve d’expérience professionnelle similaire, ou d’un acquis de compétence transférable.
Détachement régulier du poste au sein du SIVOM pour des actions sur la commune et sur les autres communes membres.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à communedechasselas@orange.fr
Ce poste est également accessible à la catégorie C de la fonction publique sans concours sous réserve d’expérience professionnelle similaire, ou d’un acquis de compétence transférable.
Détachement régulier du poste au sein du SIVOM pour des actions sur la commune et sur les autres communes membres.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à communedechasselas@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.