Technicien animateur SIG
Offre n° O071251107000253
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
200 Boulevard de la Résistance, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le technicien-animateur SIG vient renforcer le Pôle SI-SIG du SYDESL sur le volet animation-accompagnement des partenaires internes et externes. Ce poste nécessite un haut degré d’autonomie et de s’inscrire dans une logique partenariale.
Le technicien-animateur met en place et réalise les différentes actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés sur son activité, y compris en mode-projet. Il participe à dynamiser et incuber le SIG en Saône-et-Loire et s’implique sur ses thématiques de travail.
Le technicien-animateur met en place et réalise les différentes actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés sur son activité, y compris en mode-projet. Il participe à dynamiser et incuber le SIG en Saône-et-Loire et s’implique sur ses thématiques de travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- PCRS : Recherche de cofinancements et suivi des mises à jour annuelles.
- Réseaux humides : Accompagnement des communes et syndicats intercommunaux dans la gestion des outils, et préparation du transfert des compétences en 2026.
- Gestion bâtimentaire : Suivi des utilisateurs du module interne.
- Support cartographique : Conseil sur la production de données et cartes pour le SYDESL.
- Formation et assistance : Former et accompagner les utilisateurs internes et externes.
- Sensibilisation : Promouvoir les standards géographiques auprès des partenaires.
- Open data : Développement de l'open data pour le SYDESL.
- RGPD : Gestion et mise à jour du registre de traitement des données.
- PCRS : Recherche de cofinancements et suivi des mises à jour annuelles.
- Réseaux humides : Accompagnement des communes et syndicats intercommunaux dans la gestion des outils, et préparation du transfert des compétences en 2026.
- Gestion bâtimentaire : Suivi des utilisateurs du module interne.
- Support cartographique : Conseil sur la production de données et cartes pour le SYDESL.
- Formation et assistance : Former et accompagner les utilisateurs internes et externes.
- Sensibilisation : Promouvoir les standards géographiques auprès des partenaires.
- Open data : Développement de l'open data pour le SYDESL.
- RGPD : Gestion et mise à jour du registre de traitement des données.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en géomatique, SIG ou équivalent.
Expérience en gestion de projets SIG et en animation de communauté d'utilisateurs.
Connaissance des standards géographiques et des outils SIG.
Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Expérience en gestion de projets SIG et en animation de communauté d'utilisateurs.
Connaissance des standards géographiques et des outils SIG.
Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.