Agent périscolaire
Offre n° O071251117000194
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Châtenoy-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil périscolaire matin et soir ;
Assurer l’organisation des repas et la gestion des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne
Assurer l’entretien des locaux
Assurer l’organisation des repas et la gestion des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne
Assurer l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
1 - Mission principale : Restauration scolaire
Assurer l’organisation et l’entretien de la salle du restaurant scolaire,
Assurer la préparation des repas,
Accompagner les enfants pendant leur déplacement vers le restaurant scolaire au moment de la pause méridienne.
2 - Mission principale : Accueil périscolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir),
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
3 – Mission principale : Entretien de locaux
Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire.
Préparation, entretien, propreté des matériels et locaux destinés aux enfants dans le cadre de leurs activités.
Assurer l’entretien des locaux (Mairie, WC publics et autres bâtiments communaux).
4 - Mission principale : Location de la Salle des Fêtes
Accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle.
Assurer l’organisation et l’entretien de la salle du restaurant scolaire,
Assurer la préparation des repas,
Accompagner les enfants pendant leur déplacement vers le restaurant scolaire au moment de la pause méridienne.
2 - Mission principale : Accueil périscolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir),
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
3 – Mission principale : Entretien de locaux
Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire.
Préparation, entretien, propreté des matériels et locaux destinés aux enfants dans le cadre de leurs activités.
Assurer l’entretien des locaux (Mairie, WC publics et autres bâtiments communaux).
4 - Mission principale : Location de la Salle des Fêtes
Accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle.
Profils recherchés
• Savoir-faire : Savoir encadrer des enfants – Savoir organiser et animer des jeux ou ateliers créatifs - savoir maintenir ou mettre en température des préparations – Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre les techniques d’entretien – Maitrise des tâches de préparation et de logistique - Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe – Esprit d’initiative – Créativité - Dynamisme et réactivité – Enthousiasme - Capacité d’écoute, de l’observation et gestion des conflits – Sens relationnel – Discrétion – Patience - Savoir se remettre en question et se perfectionner
• Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe – Esprit d’initiative – Créativité - Dynamisme et réactivité – Enthousiasme - Capacité d’écoute, de l’observation et gestion des conflits – Sens relationnel – Discrétion – Patience - Savoir se remettre en question et se perfectionner
Contact et modalités de candidature
Contact
0385965124
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mme le Maire de Châtenoy-en-Bresse - 4 rue de la Chapelle - 71380 CHATENOY-EN-BRESSE
ou par mail mairie@chatenoyenbresse.fr
ou par mail mairie@chatenoyenbresse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chatenoy en Bresse
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.