Agent d'entretien des locaux
Offre n° O071251117000722
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Château Thésut, Mont-Saint-Vincent (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux à temps non complet (11h00 hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux dans le respect du protocole d'hygiène applicable
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des zones sensibles
- Entretien courant et remise en état des surfaces à l'aide des machines adaptées (aspirateur...)
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
- Evacuation des déchets en respectant le tri sélectif
- Nettoyage de la vitrerie
- Nettoyage et désinfection des poubelles et des conteneurs
- Entretien, contrôle, rangement du matériel de nettoyage
- Contrôle de l'état des stocks des matériels et des produits, gestion de leur rangement
- Anticipation et transmission des besoins de commandes à la hiérarchie
L'ensemble de ces tâches devront être réalisées en garantissant la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements...)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des zones sensibles
- Entretien courant et remise en état des surfaces à l'aide des machines adaptées (aspirateur...)
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
- Evacuation des déchets en respectant le tri sélectif
- Nettoyage de la vitrerie
- Nettoyage et désinfection des poubelles et des conteneurs
- Entretien, contrôle, rangement du matériel de nettoyage
- Contrôle de l'état des stocks des matériels et des produits, gestion de leur rangement
- Anticipation et transmission des besoins de commandes à la hiérarchie
L'ensemble de ces tâches devront être réalisées en garantissant la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements...)
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux différents locaux (mairie, école, musée)
- Maîtrise de l'utilisation du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosage...) utilisés dans le cadre des missions confiées
- Disponibilité, discrétion, autonomie, réactivité, sens du service public
Contraintes particulières liées au poste :
- Horaires adaptés aux périodes et horaires d'occupation des locaux (mairie, école, musée)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux différents locaux (mairie, école, musée)
- Maîtrise de l'utilisation du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosage...) utilisés dans le cadre des missions confiées
- Disponibilité, discrétion, autonomie, réactivité, sens du service public
Contraintes particulières liées au poste :
- Horaires adaptés aux périodes et horaires d'occupation des locaux (mairie, école, musée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385798003
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer en Mairie de Mont-Saint-Vincent - Rue du Château Thésut - 71300 MONT-SAINT-VINCENT
Adresse de l'employeur
Mairie de Mont Saint Vincent
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.