Agent d’exploitation polyvalent

Offre n° O071251120001673
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Gueugnon est située en Saône-et-Loire, à moins de 2h de Dijon, de Clermont, de Lyon et de Paris (en TGV). Cette commune d’environ 6 500 habitants compte un effectif de près de 200 agents, et gère plus de 25 M€ de budgets cumulés. C’est une ville à dominante économique industrielle avec notamment la présence d’un site d’APERAM de 800 salariés, leader européen de l’acier inoxydable. La commune est lauréate de plusieurs labels dont Petites Villes de Demain, Bourg Centre (dispositif Région Bourgogne-Franche-Comté), 4@, et Territoire d’Industrie, 3° fleur des villes et villages fleuris. La commune accompagne également les projets innovant privés et associatifs : centrale photovoltaïque flottante sur ancienne gravière, économie sociale et solidaire (ressourcerie et reconditionnement de matériel informatique avec l’association Syntaxe erreur…).
Lieu de travail
Rue de la Liberté - B.P 56, Gueugnon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Technique et du Chef de Service de la Régie Gueugnonnaise de l'Eau, l'agent effectuera les opérations d'exploitation et la maintenance des installations de distribution d'eau potable et de traitement des eaux usées de la Ville. Relève et change les compteurs d'eau potable. Réalise les branchements des installations privées sur le réseau public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Entretien du réseau eau potable
• Recherche et réparation de fuites
• Relève de compteurs
• Renouvellement des compteurs
• Réalisation de branchements et autres travaux neufs
• Entretien du réseau eaux usées
• Soutien en surveillance de stations
• Tout travaux en lieu avec les réseaux (débroussaillage, peinture, maçonnerie, marquage…)

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE
• Temps plein
• Travail en extérieur
• Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus
• Pics d'activité au moment des relevés de compteurs, des périodes de froid
• Astreinte (jour et nuit sur 7 jours)

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
• Collaboration avec les services espaces verts ou voirie (coordination des travaux)
Profils recherchés
• SAVOIR FAIRE
o Entretien des réseaux d’eaux usées et d’eau potable
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Effectuer des réparations de premier niveau
- Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré
o Relevé de compteurs, changement de compteur d'eau potable
- Relever la consommation d'eau
- Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés
- Changer ou réparer les compteurs
o Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public
- Réaliser les branchements d'usagers
- Diagnostiquer la présence de plomb
- Changer les branchements en plomb
o Suivi de 1er niveau des installations électro-mécaniques
- Relève des compteurs eau et électricité
- Suivi des niveaux et temps de fonctionnement
- Assistance au pilote de stations

• SAVOIRS
o SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc.
- Techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuite, etc.
- Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau
- Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation
- Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz
- Notions sur les consommations d'eau
- Techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau
- Notions fondamentales de plomberie
- Risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable
o SAVOIRS GENERAUX
Règles de base des interventions sur le domaine public

• SAVOIR ETRE
o Respect de la déontologie s’imposant aux agents du service public
o Disponibilité
o Autonomie
o Réactivité
o Relationnel usagers
o Être capable de travailler en équipe
o Responsabilité dans l’utilisation du matériel
o Respect des règles de sécurité
o Disponibilité
o Bonne aptitude physique

• AUTRES
o Être titulaire du permis B
o CACES 1
o Habilitation électrique
o Connaissances en électricité, plomberie et travaux publics souhaitées

MOYENS TECHNIQUES PARTICULIERS
• Matériel pour la relève des compteurs
• Outillage pour les petits travaux, voire matériel de chantier plus lourd (tracto-pelle, véhicule poids lourds, etc.)
• Appareil de détection de canalisation et de fuites, voire matériel d'inspection vidéo

Contact et modalités de candidature

Contact
0385855050
Informations complémentaires
Rémunération selon convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, en fonction des qualifications et expérience + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Contrat et Horaire de travail : C.D.I. de droit privé / 39h semaine avec R.T.T.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV à Monsieur le Maire par courrier avant le 21/12/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.