Agent technique polyvalent - propreté urbaine
Offre n° O071251124000881
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’une région viticole, la commune de Chagny, ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Sa gare est un nœud ferroviaire entre la ligne Paris-Lyon-Marseille. Disposant d’un patrimoine culturel riche, elle offre un cadre de vie privilégié et s’efforce de garantir une qualité de vie aux Chagnotins.
La commune de Chagny recherche un agent polyvalent à la propreté urbaine.
La commune de Chagny recherche un agent polyvalent à la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des lieux publics et de la commune
- Mise en place et entretien signalisation et mobilier urbain
- Entretien du matériel et d’outillage
- Mise en place et démontage des festivités et événements culturels
- Entretien des lieux publics et de la commune
- Mise en place et entretien signalisation et mobilier urbain
- Entretien du matériel et d’outillage
- Mise en place et démontage des festivités et événements culturels
Profils recherchés
Connaissances attendues
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation verticale
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Savoir faire
Techniques de nettoyage
Utilisation du matériel de nettoyage de la voirie
Savoir être
Travail en équipe
Respect des consignes
Autonomie
Polyvalence
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation verticale
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Savoir faire
Techniques de nettoyage
Utilisation du matériel de nettoyage de la voirie
Savoir être
Travail en équipe
Respect des consignes
Autonomie
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 24/12/2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou par mail à : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou par mail à : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.