Gestionnaire administratif urbanisme et foncier (H/F)

Offre n° O071251205000525
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’une région viticole, la commune de Chagny, ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Sa gare est un nœud ferroviaire entre la ligne Paris-Lyon-Marseille. Disposant d’un patrimoine culturel riche, elle offre un cadre de vie privilégié et s’efforce de garantir une qualité de vie aux Chagnotins.
Missions / conditions d'exercice
1 –Suivi de l’instruction des demandes d’urbanisme et potentiellement, à terme, procéder à l’instruction
2 – Suivi administratif des procédures immobilières et foncières
3- Apporter un soutien administratif et comptable du service technique
Profils recherchés
Savoir être :
- Travail en équipe
- Intérêt porté aux activités de la commune
- Respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité
- Devoir de réserve
- Autonomie, polyvalence
- Sens du service public
- Savoir rendre compte de ses activités
- Rigueur, sens de l’organisation et des méthodes
- Esprit d’initiative

Savoir :
- Fonctionnement d’une collectivité
- Lecture d’un budget
- Qualités rédactionnelles
-Connaissance des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme
- Connaissances des procédures immobilières et foncières
- Capacité à lire des plans
- Connaissance de la politique municipale en matière de développement durable

Savoir faire :
-Maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, Outlook, CART@DS,
- Technique de prise de note et de rédaction de compte-rendu
- Technique de classement des documents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385478000
Informations complémentaires
Permis B
Réunions de services et/ou réunions publiques en dehors des heures habituelles de travail

Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY

ou par mail : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.