Policier Municipal H/F
Offre n° O071251208001478
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gueugnon est située en Saône-et-Loire, à moins de 2h de Dijon, de Clermont, de Lyon et de Paris (en TGV). Cette commune d’environ 6 500 habitants compte un effectif de près de 200 agents, et gère plus de 25 M€ de budgets cumulés. C’est une ville à dominante économique industrielle avec notamment la présence d’un site d’APERAM de 800 salariés, leader européen de l’acier inoxydable. La commune est lauréate de plusieurs labels dont Petites Villes de Demain, Bourg Centre (dispositif Région Bourgogne-Franche-Comté), 4@, et Territoire d’Industrie, 3° fleur des villes et villages fleuris. La commune accompagne également les projets innovant privés et associatifs : centrale photovoltaïque flottante sur ancienne gravière, économie sociale et solidaire (ressourcerie et reconditionnement de matériel informatique avec l’association Syntaxe erreur…).
Lieu de travail
Rue de la Liberté - B.P 56, Gueugnon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous la responsabilité directe du chef de service de la police municipale, vous serez en charge de la prévention, du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques au sein de la commune.
Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l’autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique (l’équipe est composée d’un chef de service et d’un brigadier-chef principal)
Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l’autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique (l’équipe est composée d’un chef de service et d’un brigadier-chef principal)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
• Effectuer des patrouilles préventives pédestres, en véhicule
• Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux
• Développer la médiation et le contact avec la population
• Participer aux actions de prévention de la délinquance
• Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l’ordre public
• Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales
• Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale
• Entrée et sortie des animaux errants en partenariat avec le refuge fourrière (88 communes cotisantes)
• Police funéraire (départ de corps)
• Prévention routière primaires, collège et seniors
• Opérations tranquillité Vacances (OTV)
• Sécurisation manifestations sportives et évènementielles au stade Jean Laville
• CLSPD, PCS
EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION
• Système de vidéo protection opérationnelle 56 caméras (réquisition gendarmerie)
• Arme de catégorie B et D
• Caméras-piétons
• Ethylotest et radar Mercura, stopstick
• Gilets pare balles
• Véhicule de service PEUGEOT RIFTER
• VTT
• Talkie-walkie
• Accès SIV, SNPC
FORMATION CONTINUE GARANTIE
• Séances de tir (4 séances annuelles)
• Formations (GTPI-armement)
• Téléphone de service individuel
• Stages de perfectionnement réguliers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15
• Patrouilles de soirée, week-end et jours fériés en fonction des manifestations de la commune
• Résidence sur la commune recommandée
• Effectuer des patrouilles préventives pédestres, en véhicule
• Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux
• Développer la médiation et le contact avec la population
• Participer aux actions de prévention de la délinquance
• Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l’ordre public
• Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales
• Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale
• Entrée et sortie des animaux errants en partenariat avec le refuge fourrière (88 communes cotisantes)
• Police funéraire (départ de corps)
• Prévention routière primaires, collège et seniors
• Opérations tranquillité Vacances (OTV)
• Sécurisation manifestations sportives et évènementielles au stade Jean Laville
• CLSPD, PCS
EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION
• Système de vidéo protection opérationnelle 56 caméras (réquisition gendarmerie)
• Arme de catégorie B et D
• Caméras-piétons
• Ethylotest et radar Mercura, stopstick
• Gilets pare balles
• Véhicule de service PEUGEOT RIFTER
• VTT
• Talkie-walkie
• Accès SIV, SNPC
FORMATION CONTINUE GARANTIE
• Séances de tir (4 séances annuelles)
• Formations (GTPI-armement)
• Téléphone de service individuel
• Stages de perfectionnement réguliers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15
• Patrouilles de soirée, week-end et jours fériés en fonction des manifestations de la commune
• Résidence sur la commune recommandée
Profils recherchés
Vous pouvez candidater si vous êtes :
• Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
• Fonctionnaire en poste dans le cadre d’une mutation
• Grades recherchés : gardien-brigadier, brigadier-chef principal
PREREQUIS
• Permis B en cours de validité
• Casier judiciaire vierge
• Aptitude médicale à l’emploi
• Agrément préfectoral et procureur à l’entrée en fonction
• Port d’arme recommandé, FPA possible.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS
• Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
• Grande disponibilité et flexibilité horaire
• Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
• Sens aigu du service public
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité d’adaptation aux situations variées.
• Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
• Fonctionnaire en poste dans le cadre d’une mutation
• Grades recherchés : gardien-brigadier, brigadier-chef principal
PREREQUIS
• Permis B en cours de validité
• Casier judiciaire vierge
• Aptitude médicale à l’emploi
• Agrément préfectoral et procureur à l’entrée en fonction
• Port d’arme recommandé, FPA possible.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS
• Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
• Grande disponibilité et flexibilité horaire
• Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
• Sens aigu du service public
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité d’adaptation aux situations variées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385855050
Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS
• Traitement indiciaire selon grille FPT
• Prime de service (régime indemnitaire)
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail, 23 jours) et 25 jours de congés annuels
• Compte-Epargne-Temps,
• Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées.
• COS et CNAS
• Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance.
• Vacations funéraires
• Une semaine d’astreinte sur trois (prime)
• 13ème mois
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à mairie@ville-gueugnon.fr, à l’attention de Monsieur le Maire, en précisant : Candidature au poste de policier municipal
Contact pour renseignements :
Fabrice GENOT, chef de service Police Municipale – fgenot@ville-gueugnon.fr –
06 12 25 67 25
• Traitement indiciaire selon grille FPT
• Prime de service (régime indemnitaire)
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail, 23 jours) et 25 jours de congés annuels
• Compte-Epargne-Temps,
• Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées.
• COS et CNAS
• Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance.
• Vacations funéraires
• Une semaine d’astreinte sur trois (prime)
• 13ème mois
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à mairie@ville-gueugnon.fr, à l’attention de Monsieur le Maire, en précisant : Candidature au poste de policier municipal
Contact pour renseignements :
Fabrice GENOT, chef de service Police Municipale – fgenot@ville-gueugnon.fr –
06 12 25 67 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.