correspondant compable H/F
Offre n° O071251216001458
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un(e) correspondant comptable au sein de son service technique.
En tant que correspondant financier, vous êtes le premier maillon de la chaîne comptable et garant de sa qualité. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurez le suivi et le contrôle des procédures budgétaires et comptables, garantissez la conformité des opérations et participez à la préparation budgétaire.
En tant que correspondant financier, vous êtes le premier maillon de la chaîne comptable et garant de sa qualité. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurez le suivi et le contrôle des procédures budgétaires et comptables, garantissez la conformité des opérations et participez à la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les engagements/bons de commande comptables,
- Vérifier la disponibilité des crédits et opter pour les bonnes imputations comptables,
- Fournir les justificatifs adéquats,
- Traiter administrativement les factures (enregistrement, service fait …),
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire,
- Rendre compte au directeur de service de l’état de consommation des crédits,
- Suivi comptable des marchés.
- Vérifier la disponibilité des crédits et opter pour les bonnes imputations comptables,
- Fournir les justificatifs adéquats,
- Traiter administrativement les factures (enregistrement, service fait …),
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire,
- Rendre compte au directeur de service de l’état de consommation des crédits,
- Suivi comptable des marchés.
Profils recherchés
Nous recherchons un coéquipier dont les qualités principales sont la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion et le sens du travail en équipe.
Sens de l’initiative et esprit d’analyse.
Maîtrise des nomenclatures comptables et des règles budgétaires.
Capacité à élaborer des tableaux de bord et à exercer un contrôle rigoureux.
Bon relationnel, pédagogie et diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et à présenter des résultats clairs.
Une formation comptable ou une pratique dans le domaine est un plus.
Sens de l’initiative et esprit d’analyse.
Maîtrise des nomenclatures comptables et des règles budgétaires.
Capacité à élaborer des tableaux de bord et à exercer un contrôle rigoureux.
Bon relationnel, pédagogie et diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et à présenter des résultats clairs.
Une formation comptable ou une pratique dans le domaine est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Madame la Présidente
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Organisation du temps de travail flexible: temps de travail hebdomadaire entre 35h, 36h ou 37h30 (ouvrant droit à RTT) à organiser sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine.
Possibilité d'adhérer au Comité des œuvres sociales de la collectivité ouvrant accès au Centre National d'Action Sociale (CNAS) : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie,
locations saisonnières, à des prix attractifs.
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance, et à l'assurance santé en contrat groupe.
Possibilité de mettre en œuvre d'un plan de formation en collaboration avec votre responsable afin de vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel
Madame la Présidente
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Organisation du temps de travail flexible: temps de travail hebdomadaire entre 35h, 36h ou 37h30 (ouvrant droit à RTT) à organiser sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine.
Possibilité d'adhérer au Comité des œuvres sociales de la collectivité ouvrant accès au Centre National d'Action Sociale (CNAS) : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie,
locations saisonnières, à des prix attractifs.
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance, et à l'assurance santé en contrat groupe.
Possibilité de mettre en œuvre d'un plan de formation en collaboration avec votre responsable afin de vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.