Infographiste (h/f)
Offre n° O071251217001242
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service , vous serez chargé(e) de la réalisation de tous les supports de communication de la collectivité et participera à la mise en œuvre de la stratégique de communication interne et externe de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Aux côtés des 3 autres agents du service :
- Réaliser des supports de communication graphique
- Mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, à l’aide de logiciels de spécialisés PAO.
- Suivre la chaîne graphique (conception, validation, envoi des BAT à l’imprimeur, suivi des livraisons, organisation de la diffusion)
- Mettre en page le magazine municipal
- Participer à l’élaboration du plan de communication
Missions communes au service :
- Réaliser des prises de vue photographies et vidéos
- Rédiger des articles pour le magazine municipal
- Mettre en ligne des événements sur le logiciel Lumiplan
- Gérer les réseaux sociaux et site internet de la collectivité
- Participer aux événements organisés par la ville ou de promotion de la ville (foire, salons…)
- Missions administratives et financières :
- Rédiger des demandes de devis, des bons de commande
Aux côtés des 3 autres agents du service :
- Réaliser des supports de communication graphique
- Mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, à l’aide de logiciels de spécialisés PAO.
- Suivre la chaîne graphique (conception, validation, envoi des BAT à l’imprimeur, suivi des livraisons, organisation de la diffusion)
- Mettre en page le magazine municipal
- Participer à l’élaboration du plan de communication
Missions communes au service :
- Réaliser des prises de vue photographies et vidéos
- Rédiger des articles pour le magazine municipal
- Mettre en ligne des événements sur le logiciel Lumiplan
- Gérer les réseaux sociaux et site internet de la collectivité
- Participer aux événements organisés par la ville ou de promotion de la ville (foire, salons…)
- Missions administratives et financières :
- Rédiger des demandes de devis, des bons de commande
Profils recherchés
Diplôme en communication (bac+2) avec une spécialisation en infographie (formation ou expérience).
Expérience professionnelle de minimum 1 an à un poste similaire en collectivité territoriale
Esprit créatif pour proposer différentes approches sur un même sujet.
Sensibilité au web, aux réseaux sociaux et à l’image.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie (suite Adobe)
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Dialogue et communication
- Etre à l’écoute des besoins des autres services et savoir proposer les moyens et supports de communication adaptés pour y répondre
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le demandeur et effectuer les modifications éventuelles
- Comprendre les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique (réalisation de rétro planning)
- Techniques de classement et d’archivage
- Prise de vues numériques
Expérience professionnelle de minimum 1 an à un poste similaire en collectivité territoriale
Esprit créatif pour proposer différentes approches sur un même sujet.
Sensibilité au web, aux réseaux sociaux et à l’image.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie (suite Adobe)
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Dialogue et communication
- Etre à l’écoute des besoins des autres services et savoir proposer les moyens et supports de communication adaptés pour y répondre
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le demandeur et effectuer les modifications éventuelles
- Comprendre les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique (réalisation de rétro planning)
- Techniques de classement et d’archivage
- Prise de vues numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Conditions particulières de travail :
- Possibilité de télétravail
- RTT si temps de travail hebdo supérieur à 35h,
- Horaires du lundi au vendredi, de type 8h/12h - 13h30/17h30
- Possibilité de travail en soirée et week-end
Rémunération :
- Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle
- Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 16/01/2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Conditions particulières de travail :
- Possibilité de télétravail
- RTT si temps de travail hebdo supérieur à 35h,
- Horaires du lundi au vendredi, de type 8h/12h - 13h30/17h30
- Possibilité de travail en soirée et week-end
Rémunération :
- Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle
- Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 16/01/2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.