Agent polyvalent (H/F)
Offre n° O071251219001632
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, la commune de Chagny (71150) bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Elle offre un cadre de vie privilégié et témoigne de l’ambition de ses projets à travers sa labellisation « Petites Villes de Demain ».
La commune de Chagny recherche pour son service Bâtiment un agent polyvalent.
Placé sous l’autorité du référent Bâtiment, il aura pour mission principale d’assurer la maintenance de la piscine municipale et la gestion opérationnelle du prêt de matériel aux associations et garantir la mise en place logistique nécessaire au bon déroulement des manifestations organisées par la commune.
La commune de Chagny recherche pour son service Bâtiment un agent polyvalent.
Placé sous l’autorité du référent Bâtiment, il aura pour mission principale d’assurer la maintenance de la piscine municipale et la gestion opérationnelle du prêt de matériel aux associations et garantir la mise en place logistique nécessaire au bon déroulement des manifestations organisées par la commune.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la maintenance de la piscine municipale pendant la saison d’ouverture
- Entretien de la piscine municipale et de ses abords
- Suivi technique de la piscine
2) Venir en soutien aux agents du service bâtiment TCE en cas de besoin
- Rédaction des points travaux
3) Assurer la mise en place logistique des manifestations communales
- Mise en place des tables et chaises lors des réunions/manifestations
- Remise en ordre de la salle après l’évènement
4) Être garant du prêt de matériel
- Gestion des stocks
- Etat des lieux du matériel sortant et entrant
5) Assurer la gestion des salles
- Gestion des demandes de locations de salles et des clés
- Etat des lieux des salles
- Entretien de la piscine municipale et de ses abords
- Suivi technique de la piscine
2) Venir en soutien aux agents du service bâtiment TCE en cas de besoin
- Rédaction des points travaux
3) Assurer la mise en place logistique des manifestations communales
- Mise en place des tables et chaises lors des réunions/manifestations
- Remise en ordre de la salle après l’évènement
4) Être garant du prêt de matériel
- Gestion des stocks
- Etat des lieux du matériel sortant et entrant
5) Assurer la gestion des salles
- Gestion des demandes de locations de salles et des clés
- Etat des lieux des salles
Profils recherchés
- Règle d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des locaux communaux
- Travail en équipe
- Autonome
- Disponibilité
- Organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des locaux communaux
- Travail en équipe
- Autonome
- Disponibilité
- Organisation
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
- Participation au planning des astreintes et à l’organisation du marché dominical
- Temps de travail complet, adapté selon les saisons
- RIFSEEP, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale, prévoyance.
Adresser lettre de motivation avant le 18 janvier 2026
+ curriculum vitae
+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
- Temps de travail complet, adapté selon les saisons
- RIFSEEP, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale, prévoyance.
Adresser lettre de motivation avant le 18 janvier 2026
+ curriculum vitae
+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.