Chargé d'opérations - Bâtiments

Offre n° O071251223000186
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE + CNAS + Prime semestrielle + Participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Avec une dominante sur le suivi opérationnel des projets et des interventions de travaux, vous participez activement au suivi du patrimoine immobilier de la Ville de Mâcon (plus de 200 équipements).
Rattaché(e) au service Exploitation des Bâtiments, composé de 3 techniciens et d'une vingtaine d'agents pour les intervention en régie, vous assurez un lien avec les bureaux d'études, les entreprises et les services transverses de la Collectivité, sous l'autorité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Maître d’œuvre de conception et d’exécution, responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, le chargé d'opérations dirige les travaux, encadre les intervenants et veille au respect des délais, du budget, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux et le parfait achèvement.
• Elaboration de CCTP – DQE, participation à l’élaboration des marchés, vérifications des pièces techniques.
• Demande de devis ou gestion de consultation, analyse des offres, passation de commande, création d’ordres de services.
• Planification, suivi et contrôle, réception des travaux réalisés en régie ou par entreprises, sur le plan technique et administratif (compris élaboration et respect des plannings, lancement de l’opération, OPC, rédaction des comptes rendus, réalisation ou validation des plans d’exécution, collecte et contrôle des DOE, DIUO, rapports finaux, établissement des PV de réception …).
• Suivre les levées de réserves, la GPA, et les contentieux/expertises techniques.
• Liens avec contrôleurs techniques et CSPS, bureaux d’études, diagnostiqueurs …
Profils recherchés
- BTS/DUT/Ingénieur génie civil – bâtiment, ou expériences significatives dans le domaine
- Pratique des marchés publics
- Gestion d’un chantier de construction/réhabilitation en bâtiment TCE, en conduite de travaux / d’opération
- Connaissance des techniques et normes TCE du bâtiment, maintenance des bâtiments TCE.
- Méthodologie et outils d’analyse des coûts.
- Connaissance en ERP, en accessibilité handicapé, en sécurité incendie, en règlementation thermique
- Constituer les dossiers techniques des marchés.
- Chiffrer/estimer une opération à différents stades d’avancement (faisabilité, étude/APS, APD, PRO/DCE).
- Suivi et reporting financier de l’activité du chantier
- Savoir répondre aux questions techniques des entreprises et intervenants divers, capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
- Sens du travail en équipe et adaptabilité aux évolutions
- Sens du relationnel
- Autonome et réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0385397100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV actualisé sont à transmettre par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.