Chef(fe) du Service Smart Territoire (h/f)
Offre n° O071260108001012
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la mission innovation numérique, le chef du service Smart est en charge du pilotage des missions de maîtrise d’ouvrage et de la gestion administrative, financière et juridique des opérations liées au programme territoire durable et connecté.
Il coordonne également les missions de maîtrise d’œuvre internes et externes liées à ce programme et participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement numérique autour des objets connectés et autres sujets numériques innovants.
Il s’appuie notamment sur une mission d’assistance technique à la maîtrise d’ouvrage (ATMO)
Il pilote le développement des réseaux numériques sur le territoire communautaire (fibre optique, LoRaWan, 5G, …).
Il encadre le gestionnaire des infrastructures numérique du territoire.
Il assure des missions en lien avec son périmètre d’intervention pour le service commun Numérique au profit de la CUCM et des entités qui y adhèrent.
Il coordonne également les missions de maîtrise d’œuvre internes et externes liées à ce programme et participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement numérique autour des objets connectés et autres sujets numériques innovants.
Il s’appuie notamment sur une mission d’assistance technique à la maîtrise d’ouvrage (ATMO)
Il pilote le développement des réseaux numériques sur le territoire communautaire (fibre optique, LoRaWan, 5G, …).
Il encadre le gestionnaire des infrastructures numérique du territoire.
Il assure des missions en lien avec son périmètre d’intervention pour le service commun Numérique au profit de la CUCM et des entités qui y adhèrent.
Missions / conditions d'exercice
70% Mise en œuvre du programme territoire durable et connecté
Animation, coordination :
- Assure un suivi complet du programme : organisation de réunions, gestion du planning, suivi des projets et opérations, mise en place de méthodes de travail, participe à l’arbitrage sur les projets, vie du programme TDC, évolution et évaluation de sa pertinence et efficacité, mesures correctrices
- Rend compte régulièrement de l’avancée du programme, des difficultés, propose des arbitrages stratégiques, élabore un tableau de bord des projets, est force de proposition et assure une veille constante du numérique, des usages, des pratiques, des innovations, alerte et anticipe les évolutions technologiques liées aux télécoms, à l’IoT, aux réseaux numériques, participe à l’élaboration de la communication sur les projets
- Etablissement des propositions de budget, alimentation du Plan Pluriannuel d’Investissement, et du suivi de la trésorerie, participation aux réunions de préparation et de suivi du PPI. Elaboration et suivi des tableaux de bord afférents.
- Etablissement des plans de financement des projets : recherche, demande et suivi des subventions (contractualisations, appels à projets, participations…)
- Travaille en collaboration/coordination avec les autres services la Mission Innovation Numérique (Projets/Data/Coopération, SIG, …)
- Intégrer les principes du numérique responsable (sobriété, éthique, inclusivité) dans tous les volets du programme
Missions de maîtrise d’ouvrage :
- Pilote les opérations du programme TDC. Il pilote la mission d’ATMO, pilote ou supervise toute mission externe nécessaire à la mise en œuvre du programme. Il s’assure de la mise en œuvre de l’ensemble des actes administratifs et juridiques afférents, de la préparation et du suivi budgétaire, de la coordination des services concernés, des acteurs extérieurs, de la bonne information des élus et des supérieurs hiérarchiques, des aspects communication…
- Etablit les diagnostics généralistes et enjeux et aide à la décision politique quant aux orientations du programme à développer (analyse « pertinence / coûts d’investissement / coût d’exploitation » plus-value pour le territoire, pour les élus, pour les usagers, pour les agents)
- Assure la mise en œuvre de l’ensemble des composantes du programme
- Assure la coordination du programme en interne auprès de chaque direction concernée
- Assure le développement du programme en interne et auprès de partenaires externes
- Assure le suivi financier, technique et juridique du programme
- Assure le suivi des missions d’assistances à maîtrise d’ouvrage éventuelles liées au programme TDC
- Assure la bonne exécution du programme dans le respect des processus mis en place au sein de la collectivité (juridique, marchés publics, systèmes d’information, …)
- Gère certains projets en direct
- Assure un suivi de l’usage des agents, leur accompagnement et de leurs besoins en formation en lien avec le programme
- Conseille et alerte sur les risques techniques, juridiques et financiers du programme
- Propose des ajustements au programme ou solutions alternatives le cas échéant.
- Elabore les dossiers de demande de subventions
- Assure un suivi des contractualisations liées à l’infrastructure mise en œuvre dans le cadre du programme
Missions de maîtrise d’œuvre :
- Coordonne les maîtrises d’œuvre « internes » et « externes » : si externe, prise en charge de la procédure « marché de maîtrise d’œuvre » en articulation avec le service « marchés ».
- Préparation et participation aux événements, rencontres, réunions publiques, colloques, interventions diverses de présentation du programme
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’innovation numérique en lien avec le programme TDC et force de proposition sur les nouveaux usages.
- Suivi de la trésorerie et gestion des plannings.
30% Pilotage du développement des réseaux numériques sur le territoire communautaire
- Participe et s’assure du bon fonctionnement de la société publique locale Sud Bourgogne Network (SPL SBN) en collaboration avec le Grand Chalon
- Garant du maintien en condition opérationnel et du développement des réseaux numériques communautaires
- Participe à la réflexion stratégique relative aux évolutions des réseaux en lien avec les partenaires économiques, opérateurs d’infrastructures et de services et autres acteurs.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau avec déplacements fréquents,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
- En binôme avec un autre agent pour le suivi de certains sujets,
- Pics d’activités liés à la mise en œuvre d’un projet,
- Participation à des réunions,
- Poste éligible au télétravail,
Animation, coordination :
- Assure un suivi complet du programme : organisation de réunions, gestion du planning, suivi des projets et opérations, mise en place de méthodes de travail, participe à l’arbitrage sur les projets, vie du programme TDC, évolution et évaluation de sa pertinence et efficacité, mesures correctrices
- Rend compte régulièrement de l’avancée du programme, des difficultés, propose des arbitrages stratégiques, élabore un tableau de bord des projets, est force de proposition et assure une veille constante du numérique, des usages, des pratiques, des innovations, alerte et anticipe les évolutions technologiques liées aux télécoms, à l’IoT, aux réseaux numériques, participe à l’élaboration de la communication sur les projets
- Etablissement des propositions de budget, alimentation du Plan Pluriannuel d’Investissement, et du suivi de la trésorerie, participation aux réunions de préparation et de suivi du PPI. Elaboration et suivi des tableaux de bord afférents.
- Etablissement des plans de financement des projets : recherche, demande et suivi des subventions (contractualisations, appels à projets, participations…)
- Travaille en collaboration/coordination avec les autres services la Mission Innovation Numérique (Projets/Data/Coopération, SIG, …)
- Intégrer les principes du numérique responsable (sobriété, éthique, inclusivité) dans tous les volets du programme
Missions de maîtrise d’ouvrage :
- Pilote les opérations du programme TDC. Il pilote la mission d’ATMO, pilote ou supervise toute mission externe nécessaire à la mise en œuvre du programme. Il s’assure de la mise en œuvre de l’ensemble des actes administratifs et juridiques afférents, de la préparation et du suivi budgétaire, de la coordination des services concernés, des acteurs extérieurs, de la bonne information des élus et des supérieurs hiérarchiques, des aspects communication…
- Etablit les diagnostics généralistes et enjeux et aide à la décision politique quant aux orientations du programme à développer (analyse « pertinence / coûts d’investissement / coût d’exploitation » plus-value pour le territoire, pour les élus, pour les usagers, pour les agents)
- Assure la mise en œuvre de l’ensemble des composantes du programme
- Assure la coordination du programme en interne auprès de chaque direction concernée
- Assure le développement du programme en interne et auprès de partenaires externes
- Assure le suivi financier, technique et juridique du programme
- Assure le suivi des missions d’assistances à maîtrise d’ouvrage éventuelles liées au programme TDC
- Assure la bonne exécution du programme dans le respect des processus mis en place au sein de la collectivité (juridique, marchés publics, systèmes d’information, …)
- Gère certains projets en direct
- Assure un suivi de l’usage des agents, leur accompagnement et de leurs besoins en formation en lien avec le programme
- Conseille et alerte sur les risques techniques, juridiques et financiers du programme
- Propose des ajustements au programme ou solutions alternatives le cas échéant.
- Elabore les dossiers de demande de subventions
- Assure un suivi des contractualisations liées à l’infrastructure mise en œuvre dans le cadre du programme
Missions de maîtrise d’œuvre :
- Coordonne les maîtrises d’œuvre « internes » et « externes » : si externe, prise en charge de la procédure « marché de maîtrise d’œuvre » en articulation avec le service « marchés ».
- Préparation et participation aux événements, rencontres, réunions publiques, colloques, interventions diverses de présentation du programme
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’innovation numérique en lien avec le programme TDC et force de proposition sur les nouveaux usages.
- Suivi de la trésorerie et gestion des plannings.
30% Pilotage du développement des réseaux numériques sur le territoire communautaire
- Participe et s’assure du bon fonctionnement de la société publique locale Sud Bourgogne Network (SPL SBN) en collaboration avec le Grand Chalon
- Garant du maintien en condition opérationnel et du développement des réseaux numériques communautaires
- Participe à la réflexion stratégique relative aux évolutions des réseaux en lien avec les partenaires économiques, opérateurs d’infrastructures et de services et autres acteurs.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau avec déplacements fréquents,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
- En binôme avec un autre agent pour le suivi de certains sujets,
- Pics d’activités liés à la mise en œuvre d’un projet,
- Participation à des réunions,
- Poste éligible au télétravail,
Profils recherchés
Niveau d’études demandé : Bac +2 à bac +5.
Savoir et savoir faire
- Connaissance confirmée des Collectivités Territoriales et de leur fonctionnement administratif, financier et juridique (notamment marchés publics)
- Connaissance en matière de développement territorial et numérique,
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs des télécoms et de l’aménagement territorial
- Connaissance des instances nationales, régionales et départementales en matière de télécom et de numérique
- Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement et aux usages numériques
- Connaissances confirmées de la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) et des marchés
- Connaissances techniques en matière de conception de réseaux haut et bas débit, filaires et hertziens (technologie Iot – protocole LoRaWAN)
- Connaissance confirmée en matière de direction de projets numériques et de gestion de projet (capacité à s’adapter à des publics divers)
- Capacité à suivre les évolutions réglementaires dans les domaines précités (RGPD, directives sur les données publiques, normes environnementales (ex : REEN), NIS2, …).
- Sensibilité à l’innovation numérique, aux nouveaux usages et outils
- Connaissances des outils métiers
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens de l’innovation
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités de management d'équipes projets.
- Capacité à animer des réunions transversales et multi partenariales, être force de proposition
- Capacité à produire des visuels adaptés aux messages à faire passer,
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Capacité d’expertise sur les dossiers numériques
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité,
- Relation d'aide et d'expertise sur les dossiers complexes à l’attention des élus et des partenaires extérieurs
- Bon contact avec les autres directions et services de la collectivité et articulation des tâches
- Bon contact avec les partenaires extérieurs dans le cadre d’échanges de travail
- Qualités managériales
Savoir et savoir faire
- Connaissance confirmée des Collectivités Territoriales et de leur fonctionnement administratif, financier et juridique (notamment marchés publics)
- Connaissance en matière de développement territorial et numérique,
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs des télécoms et de l’aménagement territorial
- Connaissance des instances nationales, régionales et départementales en matière de télécom et de numérique
- Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement et aux usages numériques
- Connaissances confirmées de la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) et des marchés
- Connaissances techniques en matière de conception de réseaux haut et bas débit, filaires et hertziens (technologie Iot – protocole LoRaWAN)
- Connaissance confirmée en matière de direction de projets numériques et de gestion de projet (capacité à s’adapter à des publics divers)
- Capacité à suivre les évolutions réglementaires dans les domaines précités (RGPD, directives sur les données publiques, normes environnementales (ex : REEN), NIS2, …).
- Sensibilité à l’innovation numérique, aux nouveaux usages et outils
- Connaissances des outils métiers
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens de l’innovation
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités de management d'équipes projets.
- Capacité à animer des réunions transversales et multi partenariales, être force de proposition
- Capacité à produire des visuels adaptés aux messages à faire passer,
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Capacité d’expertise sur les dossiers numériques
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité,
- Relation d'aide et d'expertise sur les dossiers complexes à l’attention des élus et des partenaires extérieurs
- Bon contact avec les autres directions et services de la collectivité et articulation des tâches
- Bon contact avec les partenaires extérieurs dans le cadre d’échanges de travail
- Qualités managériales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux à Ingénieurs territoriaux.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux à Ingénieurs territoriaux.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.