Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l'insertion professionnelle et de l'emploi (DIPE), le responsable territorial insertion et emploi (RTIE) est chargé de :

• Participer à la définition, à la déclinaison ainsi que la mise en œuvre de la politique départementale d’emploi et insertion dans le cadre de la Stratégie Départementale de l’Insertion et de l’Emploi (SDIE) portée par le Département sur le secteur du Territoire d’Action Sociale de Chalon/Louhans, dans le cadre de la Loi pour le Plein Emploi ;

• Représenter le Département dans les partenariats institutionnels et associatifs locaux liés à la mission, en articulation avec les chargés de mission du Réseau pour l’Emploi (RPE) ;

• Participer sur le Territoire au suivi des dispositifs d’insertion professionnelle et socioprofessionnelle en faveur des publics RSA, notamment en termes d’accès à l’emploi ;

• Développer et maintenir une dynamique locale avec les partenaires locaux, les intercommunalités et suivre les conventionnements locaux en faveur de l’insertion professionnelle et socioprofessionnelle inscrits dans le cadre de la SDIE.

• Assurer la gestion du Service insertion sur le secteur Chalon/Louhans ;

• Encadrer l’ensemble des 9 agents en charge de la gestion du RSA sur le secteur d’intervention (gestionnaires RSA) ainsi que du retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA (conseillers emploi et chargé de repérage, en lien avec les responsables fonctionnels DIPE.

• Piloter le fonctionnement des instances en charge de la gestion du RSA, en particulier les équipes pluridisciplinaires territoriales (EPT) et EPT de proximité ;

• Assurer la gestion des aides financières du Département ;

• Assurer la coordination des parcours des bénéficiaires du RSA sur les 3 parcours mis en place au titre de la Loi pour le plein emploi ;

• Être le référent et l’expert du dispositif RSA auprès des référents du RSA (travailleurs sociaux des MDS et partenaires du Territoire (France Travail, Mission locale, PLIE, CIAS / CCAS, SASTI, MSA…) qui assurent l’accompagnement individualisé et contractualisé des bénéficiaires du RSA ;

• Participer à la mise en place et l’actualisation des procédures de travail de la DIPE dans le cadre des évolutions réglementaires et des outils métiers utilisés ;

• Veiller au respect des procédures relatives aux droits et devoirs des bénéficiaires RSA ainsi qu’à la contractualisation en lien avec les responsables d’équipe des référents RSA (interne au Département et partenaires), les responsables fonctionnels DIPE et les conseillers emplois ;

• Mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation en lien avec ces responsables fonctionnels ;

Vous travaillerez en relation fonctionnelle avec le service Etude du droit RSA et Observation de la DIPE, les services de la DGAS, et veillerez à la transversalité entre les missions dédiées.