Chargé de mission Grands Projets et Recherche Financements
Offre n° O071260114000935
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montceau-les-Mines est engagée dans une stratégie d’aménagement et de développement du Territoire ambitieuse en faveur de la transition écologique et énergétique. Cette ambition se concrétise par une nouvelle structuration du Pôle Cadre de Vie et le recrutement de nouvelles compétences. Dans cette dynamique d’amélioration, d’innovation et d’optimisation, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un Chargé de Mission Suivi des Grands Projets et Recherche de Financements (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier de la Ville et du C.C.A.S., vous conseillez la Collectivité dans la réalisation des Grands Projets. À ce titre, vous identifiez et analysez les besoins, vous accompagnez les porteurs de projets, recherchez les partenariats et les financements adéquats. Vous assurez le développement d’outils de pilotage et de reporting collaboratifs. Vous effectuez une veille sur l’innovation des Politiques Publiques et les appels à projets. Vous êtes à jour des évolutions juridiques. Vous assurez notamment le suivi de la réalisation du schéma directeur du réseau de chaleur, du schéma directeur immobilier et énergétique, des projets d’implantations de photovoltaïques, le suivi en phase études et chantier des grands projets de la collectivité……
Vous pilotez la recherche de financements externes : DETR, LEADER, FEDER, FIP, Contrat métropolitain, ADEME, Agence de l’Eau, … Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les procédures relatives au financement des projets de la Ville. Vous construisez des solutions sur mesure en tenant compte des délais, des coûts et des risques inhérents aux projets. Vous effectuez une veille sur les diverses possibilités de financement. Vous êtes garant.e de la sécurité juridique des procédures suivies.
Vous pilotez la recherche de financements externes : DETR, LEADER, FEDER, FIP, Contrat métropolitain, ADEME, Agence de l’Eau, … Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les procédures relatives au financement des projets de la Ville. Vous construisez des solutions sur mesure en tenant compte des délais, des coûts et des risques inhérents aux projets. Vous effectuez une veille sur les diverses possibilités de financement. Vous êtes garant.e de la sécurité juridique des procédures suivies.
Profils recherchés
Titulaire d’un Master 2 en Droit Public et / ou Droit des Collectivités Territoriales, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous savez piloter, coordonner et évaluer les projets. Vous avez la capacité à proposer des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux des projets. Vous connaissez et maîtrisez la réglementation de la Commande Publique. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de négociation, de conseils et disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et maîtrisez l’animation de réunions. Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes dynamique et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le : 15 février 2026.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel (L.332-8 2° - CGFP), Catégorie A
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) avant le 14 février 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel (L.332-8 2° - CGFP), Catégorie A
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) avant le 14 février 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.