Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement/Eau potable Titulaire ou Contractuel
Offre n° O071260116000089
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ est située dans le département de Saône-et-Loire et compte 28 338 habitants répartis sur 30 communes.
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement /Eau potable titulaire ou contractuel
à temps complet 35h
Cadres d’emploi (catégorie B ou C) des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Contexte :
La compétence Assainissement a été confiée à la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ au 1er janvier 2018.
La majorité des systèmes d’assainissement (44 ouvrages) sont de petites tailles (inférieur à 500 EH) et de composition rustiques (lagunes, filtre planté) ; leur gestion est assurée en régie avec la mise à disposition des agents communaux qui assurent l’exploitation au quotidien. La gestion des ouvrages les plus conséquents, dont les systèmes d’assainissement de Louhans (25 000 EH), Cuiseaux (35 000 EH) et Simard est confiée à un prestataire de service.
La Communauté de Communes est accompagnée par le Service d’Assistance Technique départemental pour le suivi de l’ensemble de ses équipements.
D’autres part la communauté de communes assure également la compétence Eau Potable sur 8 communes de son territoire et a délégué celle-ci à un prestataire pour la partie exploitation
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement /Eau potable titulaire ou contractuel
à temps complet 35h
Cadres d’emploi (catégorie B ou C) des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Contexte :
La compétence Assainissement a été confiée à la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ au 1er janvier 2018.
La majorité des systèmes d’assainissement (44 ouvrages) sont de petites tailles (inférieur à 500 EH) et de composition rustiques (lagunes, filtre planté) ; leur gestion est assurée en régie avec la mise à disposition des agents communaux qui assurent l’exploitation au quotidien. La gestion des ouvrages les plus conséquents, dont les systèmes d’assainissement de Louhans (25 000 EH), Cuiseaux (35 000 EH) et Simard est confiée à un prestataire de service.
La Communauté de Communes est accompagnée par le Service d’Assistance Technique départemental pour le suivi de l’ensemble de ses équipements.
D’autres part la communauté de communes assure également la compétence Eau Potable sur 8 communes de son territoire et a délégué celle-ci à un prestataire pour la partie exploitation
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l’exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants :
- Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l’eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE),
- Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc,
- Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,…)
- Suivre la filière de valorisation et/ou d’élimination des boues : choix des filières de traitement, plans d’épandage, relations avec la Chambre d’Agriculture de Saône-et-Loire et les prestataires,
- Assurer les relations avec les usagers : renseignements, litiges, signalement de problèmes,
- Elaborer les cahiers de vie des ouvrages en relation avec le technicien exploitation et les publier sur le site de l’Agence de l’Eau (primes épuratoires),
- Elaborer les diagnostics et les analyses des risques de défaillances des systèmes épuratoires des ouvrages en régie,
- Exploiter le SIG Eau potable et Assainissement (mise à jour, intégration des plans de recollement, etc),
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration des Schémas Directeurs intercommunaux dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l’exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants :
- Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l’eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE),
- Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc,
- Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,…)
- Suivre la filière de valorisation et/ou d’élimination des boues : choix des filières de traitement, plans d’épandage, relations avec la Chambre d’Agriculture de Saône-et-Loire et les prestataires,
- Assurer les relations avec les usagers : renseignements, litiges, signalement de problèmes,
- Elaborer les cahiers de vie des ouvrages en relation avec le technicien exploitation et les publier sur le site de l’Agence de l’Eau (primes épuratoires),
- Elaborer les diagnostics et les analyses des risques de défaillances des systèmes épuratoires des ouvrages en régie,
- Exploiter le SIG Eau potable et Assainissement (mise à jour, intégration des plans de recollement, etc),
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration des Schémas Directeurs intercommunaux dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
Profils recherchés
Profil :
Diplôme ou expériences équivalentes dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…)
Une bonne connaissance des SIG serait un plus.
Capacités à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Diplôme ou expériences équivalentes dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…)
Une bonne connaissance des SIG serait un plus.
Capacités à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Date de prise d'effet du poste : 11 avril 2026
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 17 mars 2026.
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 17 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.